劳动纠纷 法律问答
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公司欠缴社保员工可以解除合同吗[律师回复] 结论： 公司欠缴社保，员工可解除合同，且解除合同后公司需支付经济补偿，员工可先协商补缴，协商不成可通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。 法律解析： 依据法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同。并且在这种情形下，用人单位要向员工支付经济补偿，补偿标准按员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。员工遇到公司欠缴社保，可先尝试与公司沟通协商，要求补缴社保。若协商没有结果，员工还能通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉等方式来维护自身的合法权益。如果您在处理此类问题时存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地解决问题。汕头法务
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