合同事务 法律问答
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可撤销合同的条件是啥[律师回复] 法律分析： （1）重大误解情形下，对合同关键要素认知错误且导致较大损失，违背自身意愿，具备可撤销条件。比如对商品规格产生严重误判。 （2）显失公平的合同，利用对方不利状况达成权利义务失衡的约定，受损害方有撤销权，像趁人之危签订不合理价格的买卖协议。 （3）欺诈行为中，故意传递虚假信息或隐瞒真相诱导订立合同，受欺诈方可行使撤销权，如售卖假冒伪劣产品却声称是正品。 （4）胁迫订立的合同，违背一方真实意愿，受胁迫方有权申请撤销，例如以威胁人身安全迫使签订合同。 另外，不同情形下撤销权行使期限有别，需严格遵守。 提醒： 签订合同时务必谨慎，若察觉存在上述可撤销情形，要及时按规定期限行使撤销权 。惠州法务
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向法院申请解除合同要请律师吗[律师回复] 法律分析： （1）当事人有自行向法院提起诉讼申请解除合同的权利，法律不强制要求必须聘请律师。这是对当事人诉讼权利的保障，给予其自主选择的空间。 （2）在案件事实清晰、法律关系明确，合同条款易懂，且当事人熟悉诉讼流程与法律规定时，自行申请可节约费用。这体现了当事人在简单案件中自行行使权利的可行性。 （3）当案件复杂，如合同条款模糊、涉及多方且法律关系复杂，或对法律依据、证据处理存疑时，律师能利用专业优势，梳理案件、准备证据、参与庭审辩论，提高诉求被支持概率，维护当事人权益。 提醒： 决定是否请律师申请解除合同，要综合考量案件复杂程度等因素。有疑问建议咨询专业法律人士。广州法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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