合同事务 法律问答
114.2
万
解答量
1652
万
浏览量
汕尾-曾庆...律师7分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
三方责任如何进行划分[律师回复] 三方责任划分要结合具体情形，依据过错责任、无过错责任等原则判定。过错责任原则适用于侵权纠纷，要考量各方过错程度。若三方共同侵权，过错大的承担主要责任，过错小的承担次要责任；难以确定过错大小时，平均担责；若一方故意或重大过失致损害，其他方仅一般过失，故意或重大过失方担主要责任。 无过错责任在产品责任等情形中适用，即便生产者、销售者等三方无过错，在法定范围内也可能担责。 合同纠纷里，三方责任按合同约定划分；约定不明时，按公平原则和各方履行情况确定责任比例。 解决措施和建议如下： 1.收集保存好相关事实证据，以便准确划分责任。 2.遇到纠纷先查看合同约定，按约定处理。 3.若难以自行确定责任，可咨询专业法律人士。汕头法务
5解答 3.9w浏览 -
第二次续签合同解约后赔偿方式是什么[律师回复] （一）若用人单位违法解约，劳动者可要求按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。经济补偿根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资是解除或终止合同前十二个月平均工资。 （二）若劳动者存在严重违反用人单位规章制度等法定情形，用人单位合法解约，劳动者不能获得赔偿。 （三）若双方协商一致解约，用人单位需按上述经济补偿标准支付经济补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。广州法务
5解答 4.8w浏览 -
合同欺诈的民事赔偿金额是多少[律师回复] 结论： 合同欺诈的民事赔偿金额依具体情况而定，一般按填平原则赔偿实际损失，经营者欺诈时消费者可主张惩罚性赔偿，确定赔偿金额需有证据，由法院结合证据和法律裁判。 法律解析： 合同欺诈赔偿遵循填平原则，旨在弥补受欺诈方的实际损失，涵盖直接损失和间接损失。直接损失是为履行合同支出的费用，间接损失是合同履行后可获得的利益。当经营者存在欺诈行为，消费者有权依据相关规定主张惩罚性赔偿，通常为购买商品价款或接受服务费用的三倍，若增加赔偿金额不足五百元，则按五百元赔偿。不过，确定赔偿金额时，受欺诈方需提供充分证据证明损失与欺诈行为存在因果关系以及损失的具体数额，法院会依据这些证据和法律规定作出裁判。如果遇到合同欺诈赔偿相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。广州法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
187****2852
176****4192
182****2039
