工伤赔偿 法律问答
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工伤证据不足怎么认定[律师回复] 1. 要是工伤的证据不够充分，首先得尽量搜集和工伤有关的各种证据。像劳动合同、工作证，还有工资发放记录这些，用来证实存在劳动关系。 2. 就医记录以及诊断证明特别重要，得把受伤的时间、地点、原因，还有症状等都详细记录下来。 3. 可以找找证人，比如看到工伤发生过程的同事，让他们给出证人证言。 4. 单位的一些相关文件，像事故报告、工伤申报记录之类的，也有可能当作证据。 5. 如果前面这些证据还是不够，那就可以申请劳动能力鉴定委员会来做鉴定。在鉴定的时候，申请人得把工伤的情况，还有证据不足的原因说清楚。鉴定委员会会根据现有的材料和调查到的情况，综合起来进行判断。 6. 要是真的因为证据不足，导致工伤认定有困难，那就可以通过法律途径，例如申请劳动仲裁等方式，来寻求司法方面的救济。汕头法务
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工伤是不是只有单位交[律师回复] 关于工伤缴费的事儿，给大家讲讲。 1. 通常情况下：工伤保险是由单位来缴纳的，职工个人不用交。这可是法律规定的强制性义务哦，为啥这么规定呢？就是为了保障职工在工作中要是遭受事故伤害，或者得了职业病的时候，能有医疗救治、经济补偿这些权益保障。 2. 特殊情况：不过，在有些特殊情况下，职工个人可能得承担一部分费用。比如说，职工要是因为犯罪或者违反治安管理导致伤亡的，这种情况就不能认定为工伤啦，相关的费用就得职工自己来承担。 总之呢，一般来讲，工伤保险是由单位缴纳，以此来保障职工的权益。但要是碰到特定的情形，职工也可能得承担相应的责任。广州法务
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死亡工伤认定书拿到下一步怎么走[律师回复] 法律分析： （1）缴纳工伤保险的情况：工伤保险是对职工权益的重要保障。在拿到死亡工伤认定书后，向工伤保险经办机构申请待遇，这是法定的权益实现途径。丧葬补助金等各项待遇的标准有明确法律规定，提交材料务必真实、完整，以确保顺利获得赔付。这一过程体现了工伤保险制度分散用人单位风险、保障职工权益的功能。 （2）未缴纳工伤保险的情况：用人单位未履行缴纳义务，需自行承担赔偿责任。协商赔偿是较为平和的解决方式，但当协商不成，申请劳动仲裁是关键的维权手段。劳动仲裁依据事实和法律，对赔偿责任进行判定，相关证据材料是主张赔偿的有力支撑。 （3）对仲裁结果不服的情况：法律赋予当事人诉讼权利，若对仲裁结果有异议，可通过诉讼进一步维护自身权益。司法审判更为严谨、权威，能为当事人提供更充分的救济途径。 提醒： 处理死亡工伤后续事宜要注意材料准备的准确性和时效性。不同情况的处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析 。律图揭阳
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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