合同事务 法律问答
71.3
万
解答量
1223
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
起诉必须在合同约定起诉地起诉[律师回复] 通常来讲，起诉不一定就得在合同里规定的那个起诉地搞。合同约定起诉地，那只是当事人自己的一种约定。要是没约定，或者约定得不清楚，那就可以按照法律规定来确定由哪个法院管辖。一般来说，就是由被告住的地方或者合同履行的地方之类的法院来管。不过，约定的起诉地是有它的法律效力的，在约定的起诉地起诉，可能会让当事人诉讼起来更方便些，还能避免因为管辖的问题而产生争执。要是当事人选择在不是约定的起诉地起诉，那可得符合法律规定的管辖条件才行，要是不符合的话，可能就会遇到法院不受理或者把案子移交给别的法院管之类的情况。 总之，虽然不是必须得在合同约定的起诉地起诉，但可得遵守法律规定和相关的程序。汕头法务
5解答 3.2w浏览 -
合同权利共有人如何分割[律师回复] 合同权利的共有人进行分割，主要有协议分割与裁判分割这两种途径。倘若共有人能够就分割事宜达成一致的协议，那就按照该协议来实施分割。此协议必须清晰地明确各个共有人所占的份额以及分割的具体方式等内容。可要是无法达成这样的协议，那就可以向法院提起诉讼，让法院依据具体的情形来进行裁判分割。在裁判分割的过程中，法院会充分考量合同权利的性质以及共有人的实际状况等诸多因素，从而以公平合理的方式来确定每一个共有人的份额以及分割的方法。举例来说，倘若合同权利是可分的，那么就可以按照相应的比例来进行分割；要是合同权利是不可分的，那就可以通过折价或者拍卖等方式来展开分割。 总之，共有人必须结合实际情况，挑选出最为合适的分割方式，以此来保障自身的合法权益。惠州法务
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
183****9152
134****1260
155****3687
