债权债务 法律问答
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民间借贷纠纷立案完成需多长时间[律师回复] 民间借贷纠纷立案时间受适用程序和材料补正情况影响。通常七日内可完成立案，若需补正材料，立案时间会延长。 1.根据法律规定，无论是简易程序还是普通程序，法院都应在七日内决定是否立案。符合起诉条件的予以立案并通知当事人，不符合的则作出不予受理的裁定。 2.实践中存在立案材料需补正的情况，补正时间不计入立案期限，需补正材料的案件只有在补正后符合要求才会正式立案。 为避免立案时间延长，当事人在提起民间借贷纠纷诉讼前，应仔细准备好立案所需材料，确保材料完整、准确。若不确定材料是否符合要求，可提前咨询法院，按照指引准备，以提高立案效率。广州法务
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律师说法·债权债务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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