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想了解,请问到劳动局投诉需要预约吗?需要带上哪些资料吗
[律师回复] 到劳动局投诉一般无需预约。带上能证明劳动关系的材料,如劳动合同、工资条等。直接去相关部门,说明情况并提交资料即可。具体可先打电话咨询当地劳动局。
吴亮律师
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在工厂上班被人打怎么维权打方已成年受害者未成年两人都动了手
[律师回复] 有及时报警吗?去医院治疗了没有,视受伤情况来决定赔偿程度,伤情较重的话对方除了有民事赔偿,还会面临刑事处罚
广东广师律师...
9解答
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你好,现在员工动不动就是不干了,去劳务局告公司,要补偿,平时工作又不配合,不服从安排,本职工作都不做好,说不得,管不得,请问有没有什么办法,或者可以在劳务合同里加上什么,可以维护公司权益的,现在公司本来就不挣钱,动不动就被这些员工牵着鼻子走
[律师回复] 可以聘请法律顾问在源头上杜绝这种现象的出现
林振富律师
5解答
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工作未满一年,半年以上,月薪1万,没有出书面通知被辞退 赔偿多少
[律师回复] 你好,公司提出并与劳动者协商一致劝退: 在这种情况下,公司应按照工作年限支付经济补偿金。由于工作不满一年,但超过六个月,因此应支付一个月工资作为经济补偿。 公司违反规定单方面辞退员工: 如果公司没有合法理由单方面辞退员工,则构成违法解除劳动合同。根据法律规定,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金,即两个月工资。
赖贺明律师
4解答
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公司以业绩不达标降职降薪合法吗
[律师回复] 你好,请说说具体的起因经过G
广东泰扬律师...
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对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
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