工伤赔偿 法律问答
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东区-李桂...律师14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤认定如何确定参加工作时间[律师回复] 确定工伤认定中参加工作时间，需综合多方面证据来判定。劳动合同、工资支付记录、考勤记录、同事证言、工作证等都可能作为认定依据。 具体而言： 1. 劳动合同若明确记载入职日期，通常可直接作为参加工作时间的认定依据。 2. 无书面劳动合同的情况下，工资支付记录作用关键，像工资发放银行流水、工资条等，最早的工资支付记录时间有助于推断入职时间。 3. 考勤记录同样重要，单位保护的打卡记录、签到表等能反映劳动者实际开始工作的时间。 4. 同事证言、工作证、服务证等也具备一定证明效力。同事能证明何时看到劳动者在单位开始工作，工作证上的入职相关信息也可作为参考。 劳动行政部门会综合这些证据，根据具体情况合理认定参加工作时间，从而准确判断工伤认定相关事宜。律图潮州
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职工因公外出期间发生事故算工伤吗[律师回复] 职工因公外出期间发生事故，在符合条件下算工伤这一规定合理且必要。这既能保障职工权益，又规范了工伤认定范围。 具体措施和建议如下： 1. 单位方面，要加强对职工因公外出的管理，明确工作任务和要求，在事故伤害发生之日起 30 日内，及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，做好相关证据收集和保护工作，如出差任务安排、事故情况说明等。 2. 职工自身，因公外出要严格遵守工作安排，若从事与工作相关活动遭遇事故，应保留好各类证据，如就医记录、事故现场证明等。若单位未按时申请，职工本人或其近亲属可在 1 年内提出申请，以确保自身能按规定享受工伤保险待遇。 3. 社会保险行政部门，要优化工伤认定流程，提高认定效率，保障职工合法权益能及时实现。律图潮州
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上班路出车祸怎么认定工伤[律师回复] （一）确认是否处于合理时间：仔细梳理当天出行情况，判断是否属于正常工作时间，或因特殊情况导致的上下班时间合理变动。例如因加班导致下班晚但在合理范围内出行，可认定为合理时间。 （二）核实是否在合理路线：明确所走路线是否是往返于工作地与住所地等规定地点的合理路线，或者是否是在上下班途中从事日常必要活动且符合合理时间和路线的情况。 （三）确定事故责任：及时获取交通事故责任认定书，查看本人在此次事故中承担的责任是否为同等责任、次要责任或无责任。 （四）关注申请时间：若用人单位未在事故发生之日起30日内申请，工伤职工或其近亲属要在1年内及时提出申请，并准备好相关材料。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。汕头法务
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民事诉讼可以打工伤认定书吗[律师回复] 结论： 民事诉讼一般不能直接打工伤认定书，应按行政救济途径处理，工伤认定后因赔偿问题引发的争议可通过民事诉讼解决。 法律解析： 工伤认定是社会保险行政部门的行政确认行为。民事诉讼处理的是平等主体间人身和财产关系纠纷，工伤认定不属于此范畴。对工伤认定结论不服，需先申请行政复议，对复议结果不服再提起行政诉讼。而在工伤认定完成后，劳动者与用人单位就工伤赔偿项目、金额等民事纠纷，可通过民事诉讼解决。这是因为此类纠纷属于平等主体间的财产关系争议。如果大家在工伤认定及后续赔偿问题上遇到困惑，不知如何运用法律武器维护自身权益，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律建议和指导。律图潮州
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员工在放假时间意外受伤算工伤吗[律师回复] 法律分析： （1）通常情况下，放假时间不属于工作时间，场所也并非工作场所，员工在此期间意外受伤不符合工伤认定基本条件，一般不算工伤。 例如正常节假日在家休息时受伤。 （2）特殊情况中，受用人单位安排，在放假时间从事与工作有关的预备性或收尾性工作而受伤，可能被认定为工伤。 比如放假前被要求提前到单位做准备工作受伤。 （3）因履行工作职责，在放假时间遭遇暴力等意外伤害，也可能被认定为工伤。 像是放假时因处理工作纠纷被他人伤害。 （4）员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害，虽不在工作时间，但属于工伤认定范围。 比如下班途中遭遇非本人主要责任的车祸受伤。 提醒： 判断放假时间受伤是否为工伤情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析 。律图揭阳
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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