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上诉期过了，能不能申请再审，再审难度大吗？[律师回复] 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。但是，申请再审应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。如果上诉期已过，且超过了再审申请期限，原则上不能再申请再审。再审的难度相对较大，因为法院对于再审案件的审查较为严格，需要有充分的证据证明原判决、裁定存在明显错误。如果原判决、裁定确实存在错误，且符合再审的条件，那么再审是有可能成功的。但如果原判决、裁定并无明显错误，或者不符合再审条件，那么再审的难度就会很大。总的来说，再审是一个补救措施，只有在原判决、裁定确实存在错误，且符合再审条件的情况下，才有可能成功。如果上诉期已过，且超过了再审申请期限，那么再审的可能性就非常小了。建议在判决、裁定发生法律效力后及时提出再审申请，以免错过再审的机会。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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