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您好,我 2022 年 7 月 21 日入职某公司,工作地起初是普宁市,后来公司调整,我休产假躲过了分部遣散,产假完领导批准居家办公,过去一年都是如此,工作打卡、完成任务,工资照发。但如今人事要求我返岗,公司总部在深圳,我现在怀着二胎五个月,行动不便,跟人事沟通继续居家办公无果,还被强制通知三个工作日内返岗,否则旷工论处,这合法吗?而且我入职很久社保 2024 年 1 月才开始交,这里面公司是不是存在诸多违法违规行为?我要怎么应对,收集哪些证据,希望可以帮帮我。
[律师回复] 公司做法不合法。你可收集以往工作证据,如打卡记录等。先与公司协商,不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求继续居家办公并补缴社保等。
吴亮律师
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76年的女职工什么时候退休,想了解:76年女职工退休年龄何时确定?
[律师回复] 你好,这边的问题是纠纷问题吗,有没有进行调解,也可以起诉
广东天习律师...
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退休时工龄如何计算的?
[律师回复] 你好,可以先双方协商沟通,不行可以诉讼调解
广东天习律师...
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产假期间被公司优化
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析案情,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
梅兰律师
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退休教师配偶过世国家有哪些补助金
[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的,在分析
广东天习律师...
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律师说法·劳动纠纷
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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