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工伤5级伤残一次性赔偿费怎么算
[律师回复] 工伤五级伤残的一次性赔偿费用计算涉及多个方面。 1. 一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,为18个月本人工资。本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资,这保障了赔偿与职工实际收入相关联。 2. 伤残津贴:若保留劳动关系且用人单位难以安排工作,由用人单位按月发放,标准为本人工资70%。这能维持职工基本生活。 3. 解除或终止劳动关系补偿:职工提出解除或终止劳动关系时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,不同地区有差异。 建议职工详细了解所在地区具体标准,准备好相关证明材料,确保自身权益得到充分保障。
律图揭阳
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第一跖骨骨折工伤九级赔偿多少
[律师回复] 结论: 工伤九级主要赔偿包括一次性伤残补助金等,具体依规定计算。 法律解析: 《工伤保险条例》规定,工伤九级可获 9 个月本人工资的一次性伤残补助金,这能一定程度上弥补因工伤导致的收入损失。医疗费用据实报销,保障了工伤职工的医疗救治费用。停工留薪期工资按原待遇发放,一般不超 12 个月,确保职工在停工留薪期间生活不受太大影响。护理费根据护理依赖程度等确定,体现了对工伤职工生活护理方面的关怀。而解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由各省、自治区、直辖市人民政府规定,各地标准有所差异。这些规定旨在保障工伤职工的合法权益,让他们在遭遇工伤后能得到合理的赔偿和照顾。如果你或身边的人遭遇工伤,对赔偿事宜有疑问,欢迎随时向专业法律人士咨询,我们将为你提供准确的法律建议和帮助,确保你的权益得到有效维护。
律图揭阳
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在工地骨折生活费怎么赔偿
[律师回复] 在工地骨折涉及的生活费赔偿需分情况看待。 1. 若属于工伤范畴,被认定工伤后,治疗期间单位要按原工资福利待遇按月付工资,包含基本生活费用保障。此规定保障劳动者工伤期间生活不受太大影响。 2. 单位未买工伤保险时,所有费用包括生活费相关部分由单位承担,按劳动者正常收入水平确定,确保劳动者权益不因单位过错受损。 3. 若是侵权致骨折,可要求侵权方赔误工费等损失,误工费根据误工时间和收入状况确定,误工时间依医疗机构证明。 解决措施:协商不成时,工伤情况走劳动仲裁,侵权情况则通过民事诉讼解决生活费赔偿问题,以维护自身合法权益。
律图揭阳
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手臂骨折工伤怎么赔付的
[律师回复] 工伤相关问题涉及认定、鉴定及赔付等多方面内容。 1. 工伤认定:用人单位应在事故发生30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 2. 劳动能力鉴定:认定工伤后,需进行此鉴定确定伤残等级,如手臂骨折可能为九级或十级伤残。 3. 赔付:医疗费由工伤保险基金承担;停工留薪期工资福利待遇不变,由单位按月支付;评定伤残等级后,按等级支付一次性伤残补助金,如九级9个月本人工资、十级7个月本人工资等。解除劳动合同时,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 建议用人单位及时申请工伤认定,职工应积极配合鉴定,双方明确赔付标准,保障自身权益。
律图揭阳
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工伤想在原单位继续上班怎样赔偿员工
[律师回复] (一)工伤认定环节 单位要在规定时间内前往劳动保障行政部门申请工伤认定。要是单位没按规定申请,员工自己也能去申请。这是获得赔偿的关键一步,只有认定为工伤,后续的赔偿才有依据。 (二)工伤医疗待遇方面 认定工伤后,员工能享受工伤医疗待遇。像治疗工伤花费的费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准,就可以从工伤保险基金里支付。 (三)停工留薪期待遇 在停工留薪期内,员工原来的工资福利待遇不会变,由所在单位按月发放。这样能保障员工在受伤治疗期间的基本生活。 (四)伤残等级赔偿 如果经过劳动能力鉴定,确定存在伤残等级,那么员工可以根据伤残等级从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。 (五)单位配合及员工维权 即使员工打算继续在原单位上班,也不影响其享有上述法定赔偿权益。单位应当积极配合员工,帮助其获得相应赔偿。要是单位拒绝或者拖延履行义务,员工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。 法律依据: 《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。用人单位不履行相关义务的,劳动者可以依法申请劳动仲裁等维护自身权益。
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律师说法·工伤赔偿
四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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