工伤赔偿 法律问答
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工伤误工费赔偿百分之多少[律师回复] 工伤误工费赔偿怎么确定呢？一般是根据受害人的误工时间以及收入状况来定。下面给你具体说说： 1. 受害人有固定收入的情况：这种情况下，误工费按照实际减少的收入来算。计算公式就是：误工费赔偿金额 = 受害人固定收入（按天/月/年算）×误工时间。 2. 受害人无固定收入的情况：要是受害人没有固定收入，那就按照他最近三年的平均收入计算误工费。要是没办法拿出证据证明最近三年的平均收入状况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 这里要提醒一下，具体的赔偿比例可能会因为地区、行业等因素而不一样。在工伤赔偿案件里，还得结合具体的情况，综合起来进行考量和计算，这样才能得出比较合理的赔偿金额。汕头法务
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在工厂上班受伤骨折怎么赔偿多少钱[律师回复] 情况分析：这是工伤赔偿方面的问题。 信息整理： 1. 工伤赔偿得根据实际情况来计算，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等都要考虑。 2. 医疗费是按照实际花销报销，停工留薪期工资就按原来的工资待遇发。 3. 伤残津贴则根据伤残等级定，比如一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是85%，然后依次递减。 回答撰写：要是在工厂上班的时候受伤骨折了，第一步得赶紧去申请工伤认定。治疗的费用会按实际花销报销，停工留薪期的工资就按照受伤之前的工资水平发放。等鉴定确定了伤残等级后，一级伤残能拿到本人工资90%的伤残津贴，二级是85%，以此类推。另外，可能还有一次性伤残补助金等其他赔偿项目。具体能赔多少钱，得结合受伤的情况、工资水平还有当地的工伤赔偿标准等综合算出来。最好尽快找律师帮忙处理，这样能保障自己的合法权益。惠州法务
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工伤赔偿项目有哪些需要单位支付的费用[律师回复] 工伤赔偿项目里，单位需要支付的费用主要有这些： 1. 停工留薪期工资。员工要是因为工伤停工接受治疗，在这个期间，单位得按照员工原来的工资待遇来发工资。 2. 五级、六级伤残职工按月领的伤残津贴。这个津贴标准是按照本人工资的一定比例来定的，由单位负责支付。 3. 一次性伤残就业补助金。要是劳动合同期满终止了，或者是职工本人提出要解除劳动合同，那这笔钱就得由用人单位来支付。具体的标准呢，是由各省、自治区、直辖市人民政府来规定的。 4. 职工住院治疗工伤时的伙食补助费。另外，经过医疗机构出具证明，并且报经办机构同意后，工伤职工要是到统筹地区以外去就医，所需的交通、食宿费用，单位也得给支付了。广州法务
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深圳工伤断了一节手指赔多少[律师回复] 在深圳，工伤导致断一节手指的赔偿金额得视具体情形而定，具体如下： 1. 工伤认定要先行。只有确定属于工伤范围，后续赔偿才有依据，这是必不可少的第一步。 2. 接着做劳动能力鉴定。明确伤残等级，像手指骨折的，通常可能构成十级伤残。 3. 十级伤残赔偿项目多。一次性伤残补助金是7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，按深圳规定执行；一次性伤残就业补助金由单位支付，也按深圳规定来。此外，停工留薪期工资按原待遇发，还有医疗费、护理费等。 4. 本人工资有明确界定。指工伤前12个月平均月缴费工资。若对赔偿金额有分歧，可通过劳动仲裁等合法方式解决。律图揭阳
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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