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离婚一方有公司股权怎么分配
[律师回复] 1、对于有限责任公司,夫妻可通过协商决定由一方持有股权并给予另一方相应补偿,比如确定一个具体的补偿金额。也可以通过股权折价、拍卖等方式来分割股权。协商不成时,法院会依据股权的价值、公司经营状况以及双方对公司的贡献等因素进行判决。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编中关于离婚时夫妻共同财产分割的相关规定。 2、对于股份有限公司,因其股权以股票形式体现且转让相对自由,一般可直接分割股票。但在分割过程中,一定要注意确保其他股东的优先购买权等相关权益不受损害,不能随意处置。同时,还需对公司的财务状况等进行审计,以准确确定股权价值。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》中关于股份有限公司股权及股东权益的相关规定。
汕头法务
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与别人合伙开店的流程是什么
[律师回复] 结论: 合伙开店需先签合伙协议明确事宜并办理工商变更登记,特殊行业需取经营许可,经营中遵守法规,纠纷可依协议及法规解决。 法律解析: 根据《中华人民共和国民法典》,合伙协议是合伙关系的重要依据,明确各方出资方式、比例、利润分配及债务承担等,能有效避免后续纠纷。工商行政管理部门的变更登记,将合伙人信息等进行备案,使合伙关系具有公示性和合法性。对于特殊行业,如餐饮、医疗等,需取得相应经营许可,这是法律对特殊行业的监管要求,未取得许可开展经营属于违法行为。在经营过程中,税务规定等法律法规必须严格遵守,如按时纳税等,否则将面临税务处罚。若出现纠纷,合伙协议约定优先,协议未约定或约定不明的,可依据《民法典》等相关法律规定,通过协商、调解或诉讼等方式解决。咨询引导:如果您有合伙开店相关的问题,或在合伙过程中遇到法律纠纷,欢迎随时向我或专业法律人士咨询,我们将为您提供专业的法律建议和帮助。
广州法务
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公司破产失业保险可以领几个月
[律师回复] (一)如果公司破产导致失业,首先要确定自己的累计缴费年限。查看自己的社保缴费记录,可以通过当地社保部门的官方网站或者到社保经办机构进行查询。 (二)按照规定,如果累计缴费满1年不足5年,那知道自己领取失业保险金的期限最长为12个月。在这个期限内,要积极寻找新的就业机会,因为一旦重新就业,缴费时间重新计算。 (三)若累计缴费满5年不足10年,领取失业保险金的期限最长为18个月。要合理安排这段时间,比如参加一些职业技能培训提升自己的就业竞争力,同时注意关注就业信息。 (四)要是累计缴费10年以上,领取失业保险金的期限最长为24个月。在领取期间,若重新就业后再次失业,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不超过24个月。 法律依据: 《失业保险条例》第十七条规定失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
汕头法务
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夫妻成立公司是否要承担无限连带责任费
[律师回复] 1、对于有限责任公司,夫妻通常仅以出资额为限对公司债务负责,除非出现股东滥用相关权利等特定情形。如夫妻股东将公司财产与个人财产混同,导致公司财产难以区分,债权人可要求夫妻股东承担无限连带责任。 2、判断夫妻成立公司是否承担无限连带责任,需综合考虑公司的组织形式以及实际经营状况等因素,不能简单地一概而论。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》第二十条规定,公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
汕头法务
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股东退股协议书可以退吗
[律师回复] 股东退股协议书签署且符合生效条件后,通常具法律效力,不可随意解除。 1. 协议生效后,若无特殊情况应严格履行。因其是各方真实意思表示,受法律保护,随意解除会破坏交易稳定和市场秩序。 2. 若存在法定可撤销情形,如欺诈、胁迫等,受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销协议。这是为保障当事人合法权益,避免因不正当手段订立协议造成损失。 3. 若各方协商一致,可变更或解除协议,但需明示达成新合意,确保变更或解除是各方真实意愿。 建议签署协议前仔细审查条款,避免出现法定可撤销情形。退股时严格遵循公司法规定,履行法定程序,保障退股行为合法有效。
汕头法务
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的?
1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率:扣除数为5000元。
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的
不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。
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工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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