诉讼仲裁 法律问答
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申请撤销仲裁裁决和上诉有什么不同之处[律师回复] （一）在程序选择上，如果发现仲裁存在符合撤销情形的问题，要向仲裁委员会所在地中级法院走特别程序申请撤销；要是对一审普通民事诉讼裁判不服，就在规定时间按普通程序向上一级法院上诉。 （二）明确法定事由后，对照自身情况，属于仲裁相关违法事由就申请撤销，属于一审裁判认定事实等错误就上诉。 （三）了解审理范围，清楚申请撤销主要看仲裁程序，上诉则面临全面审查，以此评估自身行为的后果。 （四）根据期望的处理结果，选择合适途径。期望撤销仲裁就申请撤销，期望改变一审裁判就上诉。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条规定，第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； （二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； （三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审 。律图广西
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仲裁结果不予支持怎么办[律师回复] 仲裁结果不予支持后的处理因仲裁类型不同而有差异。 劳动仲裁方面，鉴于劳动权益保障的特殊性，非终局裁决的劳动争议案件中，劳动者或用人单位若对裁决不服，在满足法定条件时，自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向法院提起诉讼，这为当事人提供了进一步维权的途径。 商事仲裁实行一裁终局制度，正常情况下不能就同一纠纷再申请仲裁或起诉。不过，在存在法定情形时，像仲裁裁决所依据证据伪造、对方隐瞒影响公正裁决证据等，当事人可向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。法院核实后，确属可撤销情形会裁定撤销，当事人随后可重新协商或起诉解决纠纷。 建议当事人在仲裁前充分了解仲裁规则和可能的后续处理方式，劳动仲裁时注意诉讼时效，商事仲裁注重收集证据以维护自身权益。律图钦州
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主播被仲裁了怎么办[律师回复] 收到仲裁通知书及相关材料后要认真对待。需明确仲裁事由、对方主张和依据，这是应对仲裁的基础。 若因违反与平台或经纪公司合同被仲裁，查看合同条款判断自身是否违约很关键。 1. 若认为自己无违约，要积极准备证据反驳对方主张。像直播记录、聊天记录等能证明自身履行合同义务或对方有过错的材料，都能为自己的主张提供有力支撑。 2. 若确实存在违约，可尝试与对方协商和解。通过沟通争取降低赔偿金额或达成更有利的解决方案，减少自身损失。 3. 整个过程要严格按照仲裁程序要求，在规定时间内提交答辩状、参加庭审等。 4. 仲裁结果具有法律效力，若对结果不服，在符合法定条件时，可向法院申请撤销或不予执行仲裁裁决。律图广西
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仲裁没出结果能直接上诉吗[律师回复] （一）了解不同仲裁类型的规则很关键。对于普通民商事仲裁，事先要清楚仲裁协议约定内容，明确仲裁范围和程序。 （二）劳动仲裁中，劳动者若对终局裁决不服，要把握好十五日的起诉期限，及时准备材料向法院起诉。 （三）用人单位若想撤销劳动仲裁终局裁决，要在三十日内准备好证据，向对应中级法院申请。 （四）普通民商事仲裁中，若发现仲裁程序违法等法定情形，当事人应尽快向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 。律图广西
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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