刑事辩护 法律问答
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陈俊全律师
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广西承汇律师事务所/合伙人
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在工作中被故意伤害死亡，可以找用人单位赔偿吗？[律师回复] 符合工伤情形，可主张工伤赔偿：依据《工伤保险条例》第十四条规定，若员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责被他人故意伤害死亡，比如超市收银员因拒绝顾客的违规要求被殴打致死、员工因制止工作中的违规操作遭同事报复杀害等，这种情况应认定为工伤。若用人单位为员工缴纳了工伤保险，相关赔偿（丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等）由工伤保险基金支付；若未缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由用人单位自行承担。 用人单位存在过错，可主张侵权补充赔偿：即便员工的死亡不符合工伤认定条件，但若用人单位存在明显管理或安全保障过错，导致伤害行为有机可乘并造成死亡结果，其近亲属可要求用人单位承担相应的侵权补充赔偿责任。例如工厂未安装必要的监控和报警装置，使得员工在车间内被外来人员故意伤害时无法及时获得救助而死亡；或是用人单位明知员工间存在激烈矛盾，却未采取调解、隔离等措施，最终引发恶性伤人致死事件。此时用人单位需根据自身过错程度，赔偿部分死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。 无工伤关联且单位无过错，一般无法要求用人单位赔偿：如果员工是因个人恩怨等与工作无关的原因，在工作时间或场所内被他人故意伤害死亡，且用人单位已尽到合理的安全保障和管理义务，那么用人单位通常无需承担赔偿责任。这种情况下，赔偿责任的核心主体是实施故意伤害行为的加害人，近亲属应通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，向加害人主张丧葬费、死亡赔偿金等全部损失。 此外，近亲属在主张权益时，可先向相关部门申请工伤认定，同时保留好警方的案件调查报告、工作证明、用人单位安全管理相关证据等，以便清晰界定责任，顺利推进赔偿流程。何雨鸿律师
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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