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公司有权因为拘留开除员工吗[律师回复] 法律分析： （1）若员工因刑事犯罪被刑事拘留，最终被认定有罪，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位可以解除劳动合同。因为这种情况下员工被依法追究刑事责任。不过在司法机关未最终定罪前，公司通常不宜仅因刑事拘留就开除员工，以免侵害员工权益。 （2）若员工因违反治安管理等被行政拘留，不属于被依法追究刑事责任范畴。此时要看公司规章制度，若规章制度通过民主程序制定且向员工公示，有相关开除规定，公司可按规定处理；若没有，公司以此为由开除员工可能构成违法解除劳动合同，要承担法律责任。 提醒： 公司处理此类情况需谨慎，遵循法律规定和程序，员工若认为公司开除不合理，可寻求法律帮助。律图广西
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律师说法·行政类
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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对单行道逆行的行为怎么处罚？违规在单行道上逆行的车辆，处以罚款200元扣3分处罚;对违规停放的 车辆，给予罚款50元扣2分的处罚。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条、第九十条之规定，行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款。4.1w浏览 2024-11-11
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小微企业所得税优惠政策《财政部国家税务总局关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》（财税[2015]99号）自2015年10月1日起至12月31日，对年应纳税所得额在20万元到30万元（含30万元）之间的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。3.6w浏览 2024-11-11
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