损害赔偿 法律问答
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当财产权被侵权要怎么去做赔偿[律师回复] （一）确定损失 按照损失发生时的市场价格或其他合理方式计算财产损失，若财产有特殊纪念意义等情况，可主张精神损害赔偿。 （二）协商赔偿 与侵权人进行沟通，要求其承担赔偿责任，方式可包括恢复原状、折价赔偿等。 （三）申请调解 协商不成时，可向人民调解委员会等有关部门申请调解。 （四）申请仲裁 若存在仲裁协议，可依据此申请仲裁。 （五）提起诉讼 上述方式均无法解决时，向法院提起民事诉讼，准备好起诉状、证据等材料，证明财产权归属、侵权事实及损失大小等，由法院判决赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。本地法律顾问...
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律师说法·损害赔偿
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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