公司经营 法律问答
106.5
万
解答量
1344
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司股东要求清算条件有哪些[律师回复] 结论： 公司股东清算分自行清算和司法清算。自行清算在特定解散事由出现时可进行；司法清算需符合一定条件且单独或合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可请求法院进行。 法律解析： 自行清算在公司章程规定营业期限届满、股东会决议解散、依法被吊销营业执照等情况发生时，股东可按规定成立清算组。而司法清算有严格条件，当公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会、股东表决无法达比例持续两年以上不能作出有效决议、董事长期冲突无法通过股东会解决、经营管理有其他严重困难且继续存续会使股东利益重大受损时，符合表决权比例的股东可请求法院解散公司并清算。如果遇到公司清算相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图广西
5解答 4w浏览 -
公司清算是根据哪些具体要求进行的[律师回复] 结论： 公司清算分为自行清算和强制清算，二者在清算组组成、清算流程及财产分配等方面有不同规定。 法律解析： 自行清算要求公司在解散事由出现十五日内成立清算组，有限责任公司由股东组成，股份有限公司由董事或股东大会确定人员组成。清算组要开展清理财产、通知债权人等工作。而强制清算是在公司逾期未成立清算组时，由债权人申请法院指定人员组成清算组，且法院会监督清算过程。清算方案需经相关主体确认。公司财产按规定顺序分配，有限责任公司按股东出资比例，股份有限公司按股东持股比例分配剩余财产。 若大家在公司清算过程中遇到法律问题或对上述内容有疑问，可向专业法律人士咨询，我也能为大家提供详细的法律建议和解决方案。律图广西
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
135****8400
183****3347
183****5262
