工伤赔偿 法律问答
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农村干活摔伤有工伤吗[律师回复] 在农村干活是否构成工伤的确需分情况看待。 1. 若受雇于个人从事临时性劳务工作时摔伤，通常不构成工伤，属于提供劳务者受害责任纠纷。此时应适用《民法典》侵权责任编相关规定，受伤者可向雇主主张赔偿责任。例如，农户临时雇人帮忙收庄稼，雇工不慎摔伤，就适用此情况。 2. 若在农村的企业或有营业执照的个体工商户等正规用工主体下工作，且满足工伤认定条件，如在工作时间、工作场所因工作原因受伤等，就可能构成工伤。这种情况下，可按《工伤保险条例》规定程序申请工伤认定并索赔，比如在农村工厂上班时受伤。 建议相关人员在受伤后，及时明确自身情况，按照对应规定维护自身权益。5解答 3.5w浏览
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劳动能力鉴定结束还可以工伤认定附议吗[律师回复] 结论： 劳动能力鉴定与工伤认定是不同程序，劳动能力鉴定聚焦工伤职工劳动功能及生活自理障碍程度，工伤认定确定职工是否因工受伤或患职业病。劳动能力鉴定结束后若对工伤认定结果有异议，可进行附议，但要按法定程序申请并提交证据。 法律解析： 1、劳动能力鉴定和工伤认定的目的不同。劳动能力鉴定是对工伤职工具体障碍程度的专业评估，为后续赔偿等提供依据；工伤认定则是明确伤害是否属于工伤范畴，是确定赔偿责任的前提。 2、对于工伤认定结果有异议时，职工有权提出附议。应在规定时间内向相关部门申请，比如社会保险行政部门等，同时要准备充分的证据材料，像医疗诊断证明、事故现场证人证言等，以增强附议申请的说服力。 3、附议申请的受理和处理需遵循法定流程，这是为了保证认定结果的公正性和权威性。如果您在这方面遇到具体问题，建议及时向专业律师或相关部门咨询，以维护自身合法权益。5解答 4.8w浏览
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工伤认定几个月有效[律师回复] 工伤认定申请有明确的时间规定，且超期申请存在风险。 1. 单位申请时间：一般应自事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出，特殊情况经社保行政部门同意可延长。这保障了工伤认定的及时性，利于后续赔偿等事宜的处理。 2. 特殊申请情况：若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请。此规定是对职工权益的保护。 建议用人单位严格遵守30日的申请期限，遇特殊情况及时沟通延长。职工及其相关人员也应关注1年的申请时效，及时申请工伤认定，避免因超期面临认定困难或不被认定的风险。5解答 4.6w浏览
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下班后死亡多长时间算工伤[律师回复] 下班后死亡认定为工伤确实复杂，不能仅依据死亡时间判定。 1. 工作收尾性事务死亡：下班后在工作场所内，从事与工作收尾相关事务时死亡，可认定工伤。例如员工下班后在单位清理工作现场工具时突发意外死亡，这种情况符合工伤认定条件。 2. 下班途中事故死亡：下班途中，受非本人主要责任的交通事故等伤害死亡属于工伤。如员工下班骑电动车回家，被机动车碰撞身亡且自身非主要责任，应认定工伤。 3. 宿舍突发疾病死亡：下班后合理时间在宿舍突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡（以医疗机构初次诊断时间起算），可视同工伤。 建议用人单位和员工熟悉相关规定，遇到此类情况及时申请工伤认定，准备好相关证据材料。5解答 3.8w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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