公司经营 法律问答
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合伙终止的条件是什么[律师回复] 1. 当合伙协议约定的经营期限届满，而合伙人又不愿意继续经营时，合伙关系终止。例如，甲乙两人合伙开了一家餐厅，协议约定经营期限为 5 年，5 年后双方都不想继续经营了，那么合伙就终止了。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十六条规定，合伙期限届满，合伙人决定不再经营的，合伙关系终止。 2. 若合伙协议中约定了特定的解散事由，当这些事由出现时，合伙也会终止。比如，合伙协议约定当某一特定项目失败时合伙终止，当该项目失败后，合伙即按照约定终止。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十六条规定，合伙合同约定的解散事由出现，合伙关系终止。 3. 全体合伙人一致决定解散合伙，这体现了合伙人的共同意愿，合伙关系随之终止。例如，三人合伙经营一家公司，三人协商后共同决定解散公司，那么合伙就终止了。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十六条规定，全体合伙人决定解散的，合伙关系终止。 4. 合伙人的人数应符合法定要求，当合伙人已不具备法定人数满 30 天，合伙的决策和经营无法正常进行，合伙关系终止。比如，原本 5 人的合伙，因人员变动导致不足法定人数且持续 30 天，合伙终止。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十六条规定，合伙人已不具备法定人数满三十天的，合伙关系终止。 5. 若合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现，合伙活动就应按照约定终止。例如，合伙目的是开发一款软件，软件开发完成并实现了预期目标，或者因技术原因无法实现目标，合伙都应终止。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十六条规定，合伙合同约定的合伙目的已经实现或者无法实现的，合伙关系终止。 6. 当合伙被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，这是基于法律规定的强制终止情形，合伙关系终止。比如，企业违反相关法律法规被吊销营业执照，合伙关系就必须终止。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十六条规定，因违法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的，合伙关系终止。 7. 此外，法律、行政法规规定的其他原因也可能导致合伙终止，这是为了适应法律的变化和特殊情况。例如，根据某部行政法规的规定，当出现特定情况时合伙需终止，那么就按照该规定执行。 法律依据： 具体根据相关法律、行政法规规定，在其规定的情况下合伙关系终止。律图广西
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合伙开公司现在分家账务怎么处理[律师回复] 1、全面清查盘点公司资产负债是分家账务处理的基础，这样能确保各项财产的清晰和准确，比如固定资产的实际数量、存货的库存情况以及应收应付账款的具体数额等，都能一目了然。例如，通过详细的盘点和核对，能避免资产的遗漏或重复计算。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百零六条规定，当事人对合伙期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期合伙。合伙期限届满，合伙人继续执行合伙事务，其他合伙人没有提出异议的，原合伙合同继续有效，但是合伙期限为不定期。 2、按照合伙协议约定比例或出资份额分配资产负债很关键，能体现公平性。像固定资产评估作价后按比例分，存货根据市场价值或成本价分，这样能让各合伙人的权益得到合理保障。对于应收款项明确债权归属由相应合伙人追讨，应付账款明确分担责任，避免后续纠纷。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。 3、若合伙协议未明确账务处理方式，协商解决是较好的途径，能体现合伙人之间的友好协商精神。协商不成再通过诉讼途径，这是最后的保障手段，能让法律来裁决纠纷。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十四条规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。合伙协议属于设立民事法律关系的协议，可参照适用相关法律规定。 4、在处理账务过程中保留好相关凭证和文件至关重要，这是日后查询和解决纠纷的重要依据。比如固定资产的购置发票、存货的出入库单、应收应付账款的往来函件等，都要妥善保管。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第七十条规定，书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。提交外文书证，必须附有中文译本。保留好相关凭证和文件符合民事诉讼的证据要求。5解答 5w浏览
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两人合伙赔钱如何散伙[律师回复] 结论： 两人合伙赔钱后散伙，应先协商确定散伙事宜并清算，明确权益义务，起草散伙协议；协商不成可诉讼解决，但诉讼复杂耗力，散伙前宜充分沟通协商避免纠纷。 法律解析： 1、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，合伙合同终止前，合伙人应进行清算。清算就是对合伙期间的资产、负债全面盘点核算，盈利按约定分，亏损共同担，这是保障双方合法权益的基础。 2、明确各方权益义务很重要。若一方违约，要依据约定和法律承担相应责任。比如给合伙事务造成损失的，需赔偿。 3、散伙协议是重要的书面凭证。将散伙相关事项固定下来，双方签字确认后，对双方有法律约束力，能避免后续很多争议。 4、若协商不成选择诉讼，虽能解决问题，但需耗费大量时间、精力和费用。所以，遇到合伙散伙问题，最好先友好协商，若对相关法律问题不清楚，建议及时向专业律师咨询，以保障自身合法权益。5解答 4.4w浏览
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两个人合伙的账怎么算[律师回复] 1、梳理合伙期间的所有收支明细是非常重要的一步，要仔细记录进货的金额、销售的款项以及各项费用的支出，确保每一笔收支都清晰可查。对于出资，要明确各方在开始合伙时投入的具体金额，最好有书面的记录或协议。 2、在统计收入时，要将所有的销售款项等都纳入其中，不能遗漏任何一笔。支出方面，要全面统计各项运营成本和采购成本，包括房租、水电费、员工工资等。 3、按照约定的分配比例或出资比例来计算各方应得的利润或分担的亏损是合理的做法。如果事先没有约定分配比例，那么通常按照出资比例进行分配，这样能保证公平性。 4、制作详细的合伙账目清单是很有必要的，要将各项收支以及分配情况都详细列明，双方签字确认，这样可以避免后续的争议。 5、如果出现争议，首先应尝试通过协商解决，双方都要保持理性和沟通的态度，尽量达成一致。如果协商不成，就可以诉诸法律，依据《中华人民共和国民法典》中关于合伙合同的相关规定进行裁决，该法典规定了合伙人的权利和义务、合伙事务的执行、利润分配、亏损分担等方面的内容。5解答 4.8w浏览
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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