工伤赔偿 法律问答
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工伤九级单位赔偿哪几项[律师回复] 1. 一次性伤残补助金：这部分由工伤保险基金来支付，标准就是9个月的本人工资。 2. 一次性工伤医疗补助金：也是由工伤保险基金支付，不过具体标准得看各省、自治区、直辖市人民政府的规定。 3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定。 4. 停工留薪期工资：在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月发放。停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但最多延长12个月。 5. 医疗费：治疗工伤的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就从工伤保险基金支付。 6. 辅助器具费：如果因为日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。4解答 4.2w浏览
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工伤赔付包含什么[律师回复] 工伤赔付主要有这些方面： 1. 医疗费：治疗工伤的费用，只要符合工伤保险诊疗项目、药品和住院服务标准，就从工伤保险基金里支付。 2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费。 3. 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，所需交通、食宿费按单位职工因公出差标准由单位报销。 4. 康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金支付。 5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢等辅助器具的费用，按国家规定从工伤保险基金支付。 6. 停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，单位按月支付。 7. 生活护理费：停工留薪期需护理的由单位负责；评定伤残且确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付。 8. 一次性伤残补助金：按伤残等级和标准由工伤保险基金支付。 9. 伤残津贴：保留劳动关系、退出工作岗位的工伤职工，由基金按月支付。 10. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金：五至六级伤残职工本人提出解除劳动关系，七至十级伤残劳动合同期满或职工本人提出解除合同，由单位支付。律图广西
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在工地胳膊摔断怎么赔偿的[律师回复] 1. 先得明确责任主体。要是属于雇主责任，那雇主就得承担赔偿责任。 2. 赔偿范围涉及不少方面，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费以及营养费等等。 3. 医疗费得按照实际产生的医疗费用来算，相关医疗票据得留好。 4. 误工费的计算，要依据误工时间和本人工资。误工时间通常按医疗机构出具的证明来定。 5. 护理费要根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限确定。 6. 交通费按照受害人及其必要陪护人员因就医或者转院治疗实际花的费用计算。 7. 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准来确定。 8. 营养费要根据受害人伤残情况，参照医疗机构的意见确定。 9. 如果构成伤残，还得赔偿残疾赔偿金等。具体的赔偿数额得结合实际情况计算。律图广西
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天门市工伤误工怎么赔[律师回复] 1. 要计算误工赔偿，得先确定误工天数。一般来说，以医疗机构给出的证明为准。要是没有这个证明呢，那就按照住院的天数加上医嘱休息的天数来算。 2. 赔偿标准呢，通常是本人因为误工而减少的固定收入。这个固定收入按照最近三年的平均收入来计算。要是没办法拿出证据证明最近三年的平均收入情况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 3. 如果单位已经给职工交了工伤保险，那工伤期间的工资福利等费用就由工伤保险基金来支付；要是没交的话，就得用人单位来支付。 4. 要注意哦，工伤赔偿还涉及到其他一些项目，像医疗费、伤残津贴这些，都得一起主张。具体的赔偿金额得根据实际情况来计算。4解答 3.9w浏览
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苏州十级工伤最低理赔多少钱[律师回复] 苏州十级工伤的理赔金额包含多个部分： 1. 一次性伤残补助金：这部分是7个月的本人工资。 2. 其他相关费用：比如医疗费用、停工留薪期工资、护理费等。 具体的理赔金额得根据本人工资等实际状况来计算。通常情况下，如果本人工资比较低，就算加上其他费用，十级工伤理赔的总额大概也就是数万元左右；要是本人工资高，那理赔金额也会跟着增加。 不过要知道，这只是个大致的范围，实际理赔金额会因为每个人的情况不同而有所差别。 在申请理赔的时候，有一些事项需要注意。要准备好相关的材料，像工伤认定证明、医疗费用凭证等。只有提供了这些材料，才能确保最终获得合理的赔偿。4解答 4.8w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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