诉讼仲裁 法律问答
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上诉包括哪些材料[律师回复] 上诉需做好充分准备，准备工作涵盖多方面内容。 1.上诉状是关键，要包含当事人信息、原审法院名称及案号、上诉请求与理由。 2.需提供当事人身份证明，自然人提供身份证复印件，法人或其他组织提供营业执照副本复印件、法定代表人或负责人身份证明书。 3.原审判决书、裁定书副本不可少，其能证明案件原审情况。 4.若有新证据支持上诉主张，应准备证据材料，并按对方当事人人数提供副本。 5.委托律师代理上诉的，提交授权委托书及律师事务所公函；委托公民代理的，提交授权委托书及代理人身份证明。 建议上诉前仔细核对各项材料，确保信息准确完整，避免因材料问题影响上诉进程。律图广西
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被告联系不上时该如何去起诉[律师回复] 法律分析： （1）当被告联系不上时，原告仍可起诉。起诉前要准备好起诉状和相关证据，向有管辖权的法院立案，起诉状要清晰写明原被告信息、诉讼请求以及事实理由。 （2）法院受理案件后，会采用多种送达方式。若常规的直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达等无法送达诉讼文书，法院会进行公告送达。公告送达经过法定期限就视为送达。 （3）在公告送达后，若被告无正当理由不出庭，法院可进行缺席判决。判决生效后，若被告不履行义务，原告能向法院申请强制执行，通过查询、冻结、划拨被告财产等措施保障自身权益。 提醒： 起诉时需确保证据充分，申请强制执行要及时。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。律图贺州
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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