损害赔偿 法律问答
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玉州区-李品...律师17分钟前解答了“损害赔偿”问题
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2026年十级伤残会赔多少钱[律师回复] 结论： 十级伤残赔偿金额因人身损害赔偿和工伤赔偿不同而有别，且受多种因素影响，未明确伤残类型和所在地区等信息时，难以确定具体赔偿金额。 法律解析： 在人身损害赔偿中，赔偿项目包含医疗费、误工费等，其中残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民相关收入标准，自定残日起算二十年，十级伤残赔偿系数为10%。工伤赔偿里，十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资，合同期满终止或职工提出解除合同，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。因为赔偿涉及伤残类型、所在地区等诸多因素，所以在信息不明确时无法确定具体赔偿金额。如果遇到十级伤残赔偿相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律建议。律图专业咨询...
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用人者的侵权责任什么情形下需要承担[律师回复] 结论： 用人者在用人单位工作人员执行工作任务致损、个人劳务关系中提供劳务方致损或自损、劳务派遣人员执行任务致损等情形下需承担相应侵权责任。 法律解析： 在用人单位方面，工作人员执行工作任务造成他人损害时，用人单位承担替代责任，这能保障被侵权人得到有效赔偿，因为单位通常比个人有更强的赔偿能力。个人劳务关系里，若提供劳务一方因劳务造成他人损害，接受劳务一方担责；若其因劳务自己受损，则按双方过错分担责任。劳务派遣期间，被派遣工作人员执行任务致他人损害的，接受派遣的用工单位担责，劳务派遣单位有过错的承担补充责任。这些规定都是为了明确各方责任，保护受害者权益。如果遇到用人者侵权责任方面的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议。本地优选咨询...
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承担补充赔偿责任后是否可以去追偿[律师回复] 法律分析： （1）补充赔偿责任是在主责任人无法足额赔偿时，由补充责任人承担部分赔偿。承担补充赔偿责任后，基于公平原则和法律规定，补充责任人通常能向主责任人追偿。 （2）承担补充赔偿责任的主体，可在自身承担责任的范围内，向实际侵权人或最终责任人追偿。原因在于补充责任人并非直接侵权人，承担责任只是补充性质，最终赔偿义务应由实际责任人承担。 （3）追偿要遵循法定程序和条件，需提供证据证明自己已承担补充赔偿责任，以及主责任人存在应担责情形。 提醒： 追偿过程要严格按法定程序进行，准备好充分证据。不同案情追偿情况有别，建议咨询专业人士分析。本地专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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