工伤赔偿 法律问答
631
万
解答量
830
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
农村干活摔伤有工伤吗[律师回复] 在农村干活是否构成工伤的确需分情况看待。 1. 若受雇于个人从事临时性劳务工作时摔伤，通常不构成工伤，属于提供劳务者受害责任纠纷。此时应适用《民法典》侵权责任编相关规定，受伤者可向雇主主张赔偿责任。例如，农户临时雇人帮忙收庄稼，雇工不慎摔伤，就适用此情况。 2. 若在农村的企业或有营业执照的个体工商户等正规用工主体下工作，且满足工伤认定条件，如在工作时间、工作场所因工作原因受伤等，就可能构成工伤。这种情况下，可按《工伤保险条例》规定程序申请工伤认定并索赔，比如在农村工厂上班时受伤。 建议相关人员在受伤后，及时明确自身情况，按照对应规定维护自身权益。5解答 3.5w浏览
-
劳动能力鉴定结束还可以工伤认定附议吗[律师回复] 结论： 劳动能力鉴定与工伤认定是不同程序，劳动能力鉴定聚焦工伤职工劳动功能及生活自理障碍程度，工伤认定确定职工是否因工受伤或患职业病。劳动能力鉴定结束后若对工伤认定结果有异议，可进行附议，但要按法定程序申请并提交证据。 法律解析： 1、劳动能力鉴定和工伤认定的目的不同。劳动能力鉴定是对工伤职工具体障碍程度的专业评估，为后续赔偿等提供依据；工伤认定则是明确伤害是否属于工伤范畴，是确定赔偿责任的前提。 2、对于工伤认定结果有异议时，职工有权提出附议。应在规定时间内向相关部门申请，比如社会保险行政部门等，同时要准备充分的证据材料，像医疗诊断证明、事故现场证人证言等，以增强附议申请的说服力。 3、附议申请的受理和处理需遵循法定流程，这是为了保证认定结果的公正性和权威性。如果您在这方面遇到具体问题，建议及时向专业律师或相关部门咨询，以维护自身合法权益。5解答 4.8w浏览
-
下班后死亡多长时间算工伤[律师回复] 下班后死亡认定为工伤确实复杂，不能仅依据死亡时间判定。 1. 工作收尾性事务死亡：下班后在工作场所内，从事与工作收尾相关事务时死亡，可认定工伤。例如员工下班后在单位清理工作现场工具时突发意外死亡，这种情况符合工伤认定条件。 2. 下班途中事故死亡：下班途中，受非本人主要责任的交通事故等伤害死亡属于工伤。如员工下班骑电动车回家，被机动车碰撞身亡且自身非主要责任，应认定工伤。 3. 宿舍突发疾病死亡：下班后合理时间在宿舍突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡（以医疗机构初次诊断时间起算），可视同工伤。 建议用人单位和员工熟悉相关规定，遇到此类情况及时申请工伤认定，准备好相关证据材料。5解答 3.8w浏览
-
公司怎么申请工伤认定[律师回复] （一）申请时间 公司应在事故伤害发生之日或者员工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 （二）准备材料 1. 需填写工伤认定申请表，确保填写的信息准确、完整。 2. 准备劳动、聘用合同文本复印件或者能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如工资支付凭证、工作证、考勤记录等。 3. 提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。 （三）材料审核 如果提交的材料不完整，社会保险行政部门会要求公司补充材料。公司应按照要求尽快补齐，以免影响工伤认定进程。 （四）认定决定 1. 社会保险行政部门受理申请后，会根据提交的材料和调查核实情况作出工伤认定的决定。 2. 一般情况下，会在60日内作出工伤认定决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
157****8583
132****9148
177****9373
