合同事务 法律问答
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代理人签的合同没履行要怎样处理[律师回复] 代理人签订的合同没履行，要分不同情况处理。 要是代理人有合法代理权，那签的合同直接约束被代理人。被代理人能让违约方担责，担责方式按合同约定，像继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。要是合同有违约金条款，被代理人可要求违约方支付违约金。违约给被代理人造成损失的，损失赔偿额相当于违约造成的损失，包括合同履行后能拿到的利益，但不能超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。 要是代理人没代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义签合同，没经被代理人追认，对被代理人无效，由行为人担责。相对人能催告被代理人在一定期限内追认。被代理人不表态，视为拒绝追认。合同被追认前，善意相对人有撤销权，撤销要以通知方式作出。这时相对人可要求无权代理人赔偿。 若双方就违约责任承担有争议，可先协商。协商不成，可按合同仲裁条款申请仲裁，也能向有管辖权的法院起诉。律图广西
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合同签订日早于履行期该怎么处理[律师回复] 在签合同的时候，合同签订日比履行期早的情况很常见。遇到这种情况该怎么处理呢，下面给大家详细说说。 合同一般在双方签字或者盖章的时候就成立了，依法成立的合同，从成立时就生效，对签合同的双方都有法律约束力。如果签订日早于履行期，那就意味着在履行期还没到的时候，合同就已经生效了，双方都得按照合同条款来办事。 在履行期没到之前，双方要为履行合同做好准备。要是签的是货物买卖合同，卖方就得提前把货备好，买方得准备好钱。而且，任何一方都不能随便更改或者解除合同，不然就算违约，要承担违约责任。 要是有一方在履行期还没到的时候，就明确说自己不履行合同，或者用行动表明不履行，另一方可以在履行期限到之前，让对方承担违约责任。例如卖方提前说不供货了，买方就有权让卖方赔偿损失。 如果在履行期到来前，发生了不可抗力等法定免责事由，导致合同没办法履行，根据具体影响，可能会部分或者全部免除责任，不过法律另有规定的除外。要是因为不可抗力不能履行合同，要及时通知对方，减少对方的损失，并且要在合理时间内提供证明。平台优选咨询...
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合同签订地不明时该怎么确定管辖[律师回复] 合同签订地不明时，该去哪个法院打官司是很多人关心的问题。遇到合同纠纷，一般由被告住所地或者合同履行地的法院来管。 合同履行地的确定有几种情况。如果合同里约定了交货地点，那约定地点就是合同履行地；没约定的话，看交货方式，送货的，货物送达地是履行地；自提的，提货地是履行地；代办托运或按木材、煤炭送货办法送货的，货物发运地是履行地。要是购销合同实际履行地点和约定交货地点不一样，以实际履行地为准。加工承揽合同，一般加工行为地是履行地，但合同有其他约定的除外。 另外，双方可以在书面合同里协议选择和争议有实际联系的地点的法院管辖，像被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等都行，但不能违反级别管辖和专属管辖的规定。 要是合同签订地不明，双方也没明确约定管辖法院，法院就会按照前面说的规则，以被告住所地或合同履行地来确定管辖。大家签合同时最好明确约定管辖法院，避免纠纷发生时在管辖问题上浪费时间和精力。律图广西
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要是购车合同没写明赠品要怎么办[律师回复] 购车时合同没写赠品该怎么办？遇到这种情况不用慌，可按下面方法来解决。 第一步是收集证据。大家得尽量收集能证明商家承诺过赠品的证据，像和销售人员的聊天记录、通话录音，还有商家的宣传资料、广告等。根据《民法典》，订立合同不只有书面形式，口头等形式也行，这些证据就能证明这口头约定。 接着，带着收集好的证据和商家好好协商，要求他们按承诺给赠品。协商过程中也要留好记录，比如聊天、通话记录等。 要是跟商家协商不成，就可以向有关部门投诉。可以找消费者协会、市场监管部门等，它们有调解机制，能帮着推动商家解决问题。 如果前面这些办法都不管用，还能考虑去法院起诉，要求商家兑现送赠品的承诺。不过打官司既费时间又耗精力，得提前做好充分准备，保证自己有足够证据。要是对具体操作还有疑问，可以进一步咨询专业法律人士。律图广西
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律师说法·合同事务
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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