工伤赔偿 法律问答
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工伤九级单位赔偿哪几项[律师回复] 1. 一次性伤残补助金：这部分由工伤保险基金来支付，标准就是9个月的本人工资。 2. 一次性工伤医疗补助金：也是由工伤保险基金支付，不过具体标准得看各省、自治区、直辖市人民政府的规定。 3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定。 4. 停工留薪期工资：在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月发放。停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但最多延长12个月。 5. 医疗费：治疗工伤的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就从工伤保险基金支付。 6. 辅助器具费：如果因为日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。4解答 4.2w浏览
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天门市工伤误工怎么赔[律师回复] 1. 要计算误工赔偿，得先确定误工天数。一般来说，以医疗机构给出的证明为准。要是没有这个证明呢，那就按照住院的天数加上医嘱休息的天数来算。 2. 赔偿标准呢，通常是本人因为误工而减少的固定收入。这个固定收入按照最近三年的平均收入来计算。要是没办法拿出证据证明最近三年的平均收入情况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 3. 如果单位已经给职工交了工伤保险，那工伤期间的工资福利等费用就由工伤保险基金来支付；要是没交的话，就得用人单位来支付。 4. 要注意哦，工伤赔偿还涉及到其他一些项目，像医疗费、伤残津贴这些，都得一起主张。具体的赔偿金额得根据实际情况来计算。4解答 3.9w浏览
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路上发生车祸工伤怎么赔偿[律师回复] 1. 先搞清楚是不是工伤：要是在上下班路上，受到不是自己主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，这种情况就能认定是工伤。 2. 赔偿主体方面：一般是用人单位来承担工伤赔偿责任。要是用人单位没按规定交工伤保险费，那全部工伤赔偿费用就得用人单位来出。 3. 赔偿项目有不少：像医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等等。 4. 赔偿流程如下： - 及时救治：得让伤者尽快得到有效的治疗。 - 申请工伤认定：用人单位要在事故发生30天内申请，要是单位没申请，工伤职工或者近亲属、工会组织得在1年内申请。 - 劳动能力鉴定：根据伤情定伤残等级，好确定赔偿金额。 5. 注意事项：相关证据要收集好，比如事故认定书、医疗费用凭证等，这样才能顺利拿到赔偿。 总之，得清楚工伤认定条件和赔偿流程，积极维护自身权益。律图广西
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宁波工伤认定办结后多久拿到赔偿[律师回复] 一般来说，宁波工伤认定结束后，赔偿到账时间是这样的： 1. 工伤保险基金支付赔偿的情况：在劳动能力鉴定结论出来后大概1个月左右，工伤保险基金会把相关赔偿款打到用人单位的账户里，之后用人单位要按照法律规定，把钱付给工伤职工。 2. 用人单位支付赔偿的情况：像停工留薪期工资、护理费这些，用人单位应该在工伤认定结束后，按照规定的期限付给工伤职工，一般是每个月固定的日期支付。 不过，具体的到账时间可能会因为各地区的经办流程不一样，或者用人单位的财务状况等因素而有所不同。要是用人单位没有按时把赔偿给工伤职工，工伤职工可以通过劳动监察部门，或者申请劳动仲裁的方式，来维护自己的权益。4解答 4.9w浏览
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在上班期间出现工伤怎么办赔偿[律师回复] 1. 要是发生工伤事故，得赶紧告诉用人单位。用人单位得按规定时间，为员工去申请工伤认定，这是它的义务。 2. 接着就是进行工伤认定。用人单位或者员工本人，要向劳动保障行政部门提出申请。劳动保障行政部门会对这个工伤情况进行认定，看看是不是属于工伤的范围。 3. 然后是劳动能力鉴定。如果在工伤认定完后，需要确定伤残等级之类的，就可以去申请劳动能力鉴定。 4. 再就是赔偿计算。要根据工伤认定的结果，还有劳动能力鉴定的结论，去算出相应的赔偿项目和金额。像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴这些，都得算清楚。 5. 最后是协商赔偿或者申请仲裁。和用人单位商量赔偿的事儿，如果商量不下来，那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，来维护自己的合法权益。4解答 4.2w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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