工伤赔偿 法律问答
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工伤九级单位赔偿哪几项[律师回复] 1. 一次性伤残补助金：这部分由工伤保险基金来支付，标准就是9个月的本人工资。 2. 一次性工伤医疗补助金：也是由工伤保险基金支付，不过具体标准得看各省、自治区、直辖市人民政府的规定。 3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定。 4. 停工留薪期工资：在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月发放。停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但最多延长12个月。 5. 医疗费：治疗工伤的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就从工伤保险基金支付。 6. 辅助器具费：如果因为日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。4解答 4.2w浏览
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天门市工伤误工怎么赔[律师回复] 1. 要计算误工赔偿，得先确定误工天数。一般来说，以医疗机构给出的证明为准。要是没有这个证明呢，那就按照住院的天数加上医嘱休息的天数来算。 2. 赔偿标准呢，通常是本人因为误工而减少的固定收入。这个固定收入按照最近三年的平均收入来计算。要是没办法拿出证据证明最近三年的平均收入情况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 3. 如果单位已经给职工交了工伤保险，那工伤期间的工资福利等费用就由工伤保险基金来支付；要是没交的话，就得用人单位来支付。 4. 要注意哦，工伤赔偿还涉及到其他一些项目，像医疗费、伤残津贴这些，都得一起主张。具体的赔偿金额得根据实际情况来计算。4解答 3.9w浏览
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工伤后不能上班怎么处理[律师回复] 1. 发生工伤后，要第一时间把工伤情况告诉用人单位，并且按照单位的要求，准备好相关的医疗诊断证明这类材料交上去。 2. 在治疗的时候，能享受停工留薪期待遇。这个期间，工资和福利待遇都不会变，由所在单位每个月按时支付。 3. 如果停工留薪期结束了，但是还需要继续治疗，那就可以申请延长停工留薪期，不过得经过劳动能力鉴定委员会确认才行。 4. 劳动能力鉴定委员会会鉴定工伤职工劳动功能障碍和生活自理障碍的程度，然后根据鉴定结果，让职工享受相应的伤残待遇，比如一次性伤残补助金之类的。 5. 要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险，那相关的工伤待遇就得由用人单位来支付。 6. 在处理工伤的过程中，一定要把和工伤有关的各种证据保存好，像劳动合同、医疗记录这些，这样才能维护好自己的合法权益。4解答 3.6w浏览
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疾病死亡算不算工伤[律师回复] 1. 通常来说，因病死亡一般不算工伤。工伤指的是在工作时间里，并且是在工作场所内，因为工作方面的原因受到事故伤害，或者患上了职业病这种情况。 2. 不过，如果员工是在工作岗位上突然发病死亡，又或者是在48小时之内经过抢救但还是没能救过来死亡的，这种情况会被视同工伤。 3. 要认定视同工伤，得满足在工作时间以及工作岗位这两个条件，而且突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡要和工作有关系才行。 4. 要是员工仅仅是因为自身疾病，而且是在非工作时间以及非工作场所死亡的，一般是不能认定为工伤的。 5. 具体能不能认定为工伤，得按照相关的法律法规，再结合实际情况来判断。要是有不明白的地方，可以向劳动保障部门去咨询，或者申请工伤认定。4解答 3.6w浏览
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员工不是工伤受伤可以辞退吗[律师回复] 关于员工非工伤受伤的辞退问题，有一些需要注意的地方： 1. 一般不能随意辞退。如果员工处于规定的医疗期内，用人单位是不能解除劳动合同的。 2. 医疗期结束后，要是员工身体状况还不能胜任原来的工作，也不能直接辞退。这时候需要先调整工作岗位，而且调整后的岗位得和员工身体状况相匹配。 3. 若员工经过培训或者调整岗位后，仍然不能胜任工作，用人单位可以解除劳动合同，但要提前三十日书面通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资。 不过，用人单位得证明员工确实无法胜任工作，同时还要履行法定程序。 总之，对于非工伤受伤的员工，用人单位在处理辞退这件事上得慎重，不然很容易引发劳动纠纷。要严格按照相关规定来操作，保障员工的合法权益，也维护自身的管理秩序。4解答 3.3w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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