工伤赔偿 法律问答
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工伤伤残就业补助金在上班有吗[律师回复] 1. 工伤伤残就业补助金的支付时间是在劳动合同解除或者终止的时候。也就是说，当员工和单位的劳动关系结束了，才会涉及到这笔补助金的发放。要是员工还在正常上班，一般是拿不到工伤伤残就业补助金的。 2. 之所以这样规定，是因为伤残就业补助金主要是考虑到工伤职工因为受伤，劳动能力受到了损害，在解除劳动关系后找工作可能会遇到困难，所以给予一定补偿。而员工在职期间，劳动关系还在，这个补偿的条件就不具备。 3. 当然，要是企业有特殊情况，比如违反劳动法律法规，损害了职工权益，职工因此解除劳动关系的，这种情况下职工是可以要求企业支付就业补助金的。5解答 3.1w浏览
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工亡赔偿金分割比例是多少[律师回复] 法律分析： （1）工亡赔偿金并非遗产，不能按遗产继承方式分割，而是参照法定继承，在第一顺序继承人（配偶、子女、父母）间分配。这是明确的法律适用规则，保障了特定近亲属的权益。 （2）分配时要考虑近亲属与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。生活困难且经济依赖高的近亲属适当多分，有稳定来源且依赖低的适当少分，体现分配的公平性与合理性。 （3）丧葬费优先用于丧葬支出，一次性工亡补助金等要综合各方情况分配。若协商不成，可诉讼，法院会按公平合理原则确定份额，确保分配公正。 提醒： 工亡赔偿金分配涉及多方利益，具体案情不同分配方案有别，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 4.4w浏览
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给雇主干活受伤二次手术怎么赔偿[律师回复] 在雇佣活动中因工作受伤，雇主得担起赔偿责任，二次手术赔偿方面有这些要点： 1. 医疗费用：二次手术实际产生的合理花费，像手术费、药费、住院费等，雇主都得掏腰包。毕竟员工因工作受伤后续治疗，这费用雇主不能赖。 2. 误工费：二次手术若让员工没法正常上班，雇主得按之前工资标准，把误工期间的收入损失补上，员工不能因为受伤治疗就没了收入。 3. 护理费：二次手术要是需要护理，按护理级别和市场标准付护理费，保障员工术后能得到妥善照顾。 4. 营养费：医嘱要求补充营养的，雇主得给营养费，帮助员工恢复身体。 员工要收好二次手术相关单据，如病历、发票等。若雇主耍赖不赔，可向法院起诉让其赔偿。5解答 3.6w浏览
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工伤保险的赔付标准是如何确定的[律师回复] 工伤保险赔付标准的确定，有这些要点： 1. 医疗费用赔付：实际发生的、符合工伤保险诊疗、药品目录以及住院服务标准的费用，会得到全额赔付。比如符合规定的检查费、药费等都能赔。 2. 停工留薪期工资：职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付。期限依据医疗终结期等来定，保障职工在治疗期间生活不受太大影响。 3. 伤残津贴：因工致残有不同等级，一级伤残按本人工资90%发，二级85%，依次类推。若金额低于当地最低工资，工伤保险基金补差额。 4. 一次性补助金：伤残补助金按等级，一级27个月本人工资，二级25个月，逐级递减2个月。医疗和就业补助金按各省规定执行。5解答 4.8w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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