婚姻家庭 法律问答
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都安瑶...-袁丽...律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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结婚前签了40页协议有效吗[律师回复] 1.婚前协议是否有效，得按照民法典规定判断，和协议页数没关系。协议要有效，得满足几个关键条件：双方都得是能独立承担民事责任的人，有签协议的能力；协议内容是双方自愿表达的，不存在欺骗、强迫的情况；内容不能违反法律法规的强制规定，也不能违背社会公德。 2.如果协议里有关于婚前财产归属、婚后财产分配、债务承担等财产方面的约定，并且符合上面说的条件，那对双方都有法律约束力。 3.要是协议里有限制人身权利的内容，像不准离婚、限制生育、剥夺法定继承权等，这些内容因为违反法律规定或社会公德就是无效的，但不影响协议其他合法部分的效力。 4.协议不公证也能生效，不过公证后能让协议作为证据时更有说服力。要是对协议效力有疑问，可以去法院请求确认。 5.协议内容一定要写得清楚明确，别用模糊的表述，不然容易引发纠纷。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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