合同事务 法律问答
71.5
万
解答量
1225
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
警察要求交保证金能退吗[律师回复] 公安局在特定情况下向当事人索要的保证金在具备某些条件下是能够得到全额退还的。保证金作为一种担保方式，广泛应用于取保候审等法律程序之中。若被取保候审者在取保过程中严格遵循相关法律法规章，如无擅自离境、离开所在城市或县城等行为；未干扰证人提供证言环节；并且没有毁损、篡改证据文件或串通被告等恶劣情节出现时，那么在取保候审期结束之时，保证金应予清还。然而，如果取保候审者违反了上述约束，他所缴纳的保证金便有被公安局没收之风险。退还保证金的具体程序如下：案件终结以后，由被取保候审者本人或依据法定代理权进行申请，而近亲属和辩护律师也有权代为提出此项请求。如果返还申请经过决定机关审查并获准许，那他们将会依照既定程序完成保证金的退还手续。律图广西
4解答 4.9w浏览 -
合同到期不退钱怎么办[律师回复] 首要任务在于明确所涉及的合同的详尽条款与性质特征。假定在合同中已经明确规定到期须退还全部款项，但对方未能做到，这便构成了违约行为。您应当首先致力于与对方进行和解与交涉，以期推动其遵照先前签订的合同约定，履行退还相应款项的义务，同时务必保留所有相关的沟通记录。倘若经过努力协商仍然无法达成共识，您可向对方发出正式的书面催告函，再次明确表达要求其退还欠款的意愿，并为其设定一个合理的期限。如若对方依然拒绝执行退款，那么您可以考虑采取法律手段来解决这个问题。为此，您需准备好相关的合同以及其他证据资料，然后向具有管辖权的人民法院提交民事诉讼申请，请求法院判决对方履行退还欠款的义务，并承担由此产生的违约责任，赔偿您因对方违约行为而蒙受的经济损失。在此过程中，务必要关注诉讼时效的问题。律图广西
4解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
153****8589
135****8501
136****7150
