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成年人打未成年轻微伤赔偿多少[律师回复] 成年人若对未成年造成了轻微的伤害，那么就需要承担相应的民事赔偿责任。这些赔偿的范围涵盖了为治疗和让未成年康复而支出的合理费用，像医疗费，这是根据实际进行治疗所花费的费用来计算的；还有护理费，能参照当地护工从事同等级别护理所应得的劳务报酬标准去确定；交通费则是以实际发生的合理费用为准；营养费，要根据受害人的伤残情况，参照医疗机构给出的意见来确定。同时，因误工而减少的收入也在赔偿范围内。具体的赔偿金额得依据实际的损失来判定，比如要有医疗费的单据以及误工证明等。倘若双方能够就赔偿事宜达成一致，那就可以自行进行协商解决。但要是协商不成，受害方就可以向法院提起诉讼，由法院依据具体的情况来判决赔偿的金额。5解答 3.3w浏览
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涉外刑事案件怎么起诉[律师回复] （一）关于管辖： 要准确判断案件具体情况，确定合适的管辖法院。如果是涉外刑事案件，可能由犯罪地、被告人登陆地等有管辖权的法院受理，并且中级以上人民法院在某些情况下也有管辖权。比如涉及到一些重大的、复杂的涉外刑事案件，中级以上人民法院可能更适合审理。这样能确保案件在合适的法院得到公正、有效的处理。 （二）证据的收集与整理： 必须严格遵循法定程序。对于涉外证据，要着重保证其真实性，即证据所反映的内容是真实发生的；合法性，也就是证据的获取方式等要符合法律规定；关联性，指的是证据要与案件事实有紧密联系。部分涉外证据还可能需要经过公证、认证等手续，以增强其证据效力，避免在诉讼过程中因证据问题影响案件进展。 （三）起诉内容的明确： 在起诉时，要清晰、准确地明确指控的犯罪事实以及对应的罪名等内容。在此基础上，制作规范的起诉书。起诉书应当详细阐述犯罪事实经过、被告人的相关情况以及指控的罪名依据等，为后续的审判工作提供清晰的指引。 （四）法律适用问题： 当中国参加的国际条约与国内法有不同规定时，在承担条约义务范围内要优先适用国际条约规定。这就要求办案人员熟悉相关国际条约内容以及中国承担的具体义务，确保法律适用的准确性。 （五）程序要求： 在整个起诉过程中，要严格依照刑事诉讼法等相关法律法规规定的程序和要求进行操作。从立案、侦查到起诉的各个环节，都不能违反法定程序，以保障当事人的合法权益和司法公正。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。同时，对于涉外刑事案件的管辖、证据等问题也有相应的具体规定，以确保涉外刑事案件的处理有法可依。5解答 3.2w浏览
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轻微伤一般几天出结果[律师回复] 结论： 轻微伤鉴定结果一般 10 个工作日左右出，因多种因素会波动，申请后要及时沟通并保留证据，超期未收到结果可咨询。 法律解析： 根据相关法律法规及司法鉴定程序规定，轻微伤作为一种较为轻微的伤害程度鉴定，通常有明确的时间要求和流程。10 个工作日左右是一般情况下的出结果时间，这是为了保障鉴定的及时性和公正性。然而，不同的鉴定机构在工作效率上存在差异，比如有的机构可能人员配备更充足、设备更先进，就会较快得出结果；而如果案件复杂，涉及多个鉴定项目或需要进一步复查等情况，就需要更多时间来仔细分析和判断，所以时间会有所延长。在申请鉴定后，及时与鉴定机构沟通能让申请人了解到鉴定的进度，避免不必要的担忧。同时，保留好相关医疗资料等证据是非常重要的，这些证据将在后续可能的法律程序中起到关键作用，比如在赔偿纠纷等案件中作为依据。如果超过了合理时间仍未收到结果，申请人可以向鉴定机构或相关部门咨询了解原因，以维护自己的合法权益。如果您有关于轻微伤鉴定或其他法律方面的问题，欢迎随时向我咨询或寻求专业法律人士的帮助。5解答 3.7w浏览
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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