税务类纠纷 法律问答
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主张了2n还能n+1吗[律师回复] 法律分析： （1）“2N”是用人单位违法解除或终止劳动合同需支付的赔偿金，计算标准为经济补偿标准二倍。例如用人单位在没有合法理由的情况下辞退员工，就可能涉及“2N”赔偿。 （2）“N+1”中“N”是经济补偿金，“1”是代通知金，适用于用人单位依法解除但未提前通知劳动者等情形。比如用人单位因客观情况发生重大变化需解除合同，但未提前通知劳动者。 （3）二者通常不能同时主张，因适用情形相互排斥，认定用人单位违法解除主张了“2N”，就不能再主张“N+1”。 提醒： 劳动者要准确判断用人单位行为性质，谨慎选择赔偿主张，若案情复杂，建议咨询专业人士分析。律图三亚
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律师说法·税务类纠纷
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