交通事故 法律问答
118.5
万
解答量
1683
万
浏览量
美兰区-宋晓...律师4分钟前解答了“交通事故”问题
美兰区-阳一...律师13分钟前解答了“交通事故”问题
美兰区-陈雪...律师12分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
酒驾是否一定就是全责[律师回复] 结论： 酒驾不一定承担事故全责，责任划分需依据当事人行为对事故发生的作用及过错严重程度确定，且酒驾会面临处罚。 法律解析： 交通事故责任认定并非仅取决于一方是否酒驾，而是根据当事人行为对事故发生的作用及过错严重程度来判断。即便存在酒驾这一严重违法行为，若对方也有违反交通法规且对事故发生有重要作用的行为，双方都要担责。像酒驾车辆正常行驶，对方突然违规变道引发事故，对方也会被认定担责。同时，酒驾本身会受到行政处罚，达到醉驾标准更会被追究刑事责任。所以，为了自身和他人安全，切勿酒驾。若遇到交通事故责任认定方面的问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图平台咨询...
5解答 3.3w浏览 -
酒驾营运车的处罚标准是什么[律师回复] 结论： 酒驾营运车分饮酒和醉酒两种情况处理，饮酒驾驶有拘留、罚款、吊销驾照等处罚；醉酒驾驶除吊销驾照、追究刑责外，限制重新取得驾照时间更久；酒驾营运车发生重大事故构成犯罪的，终生禁驾。 法律解析： 依据《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定，饮酒驾驶营运机动车，会面临十五日拘留、五千元罚款，且五年内不得重新取得驾照。醉酒驾驶营运机动车，会被约束至酒醒，吊销驾照，依法追究刑事责任，十年内不得重新取得驾照，重新取得后也不能驾驶营运机动车。若饮酒或醉酒驾驶营运车发生重大交通事故构成犯罪，将依法追究刑事责任并终生禁驾。这些规定旨在严厉打击酒驾营运车行为，保障公共交通安全。如果大家对酒驾营运车的法律问题还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。律图法律顾问...
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
138****2226
159****8024
186****4074
