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怎么样构成寻衅滋事[律师回复] 寻衅滋事是一种较为复杂的行为表现，通常由以下几个方面构成。首先，在主观方面，行为人必须具有寻衅滋事的故意，即明知自己的行为会破坏社会秩序、侵犯他人合法权益，却仍然积极实施。这种故意表现为无端生事、故意找茬等心理状态。 从客观行为来看，常见的寻衅滋事行为包括随意殴打他人，这种殴打并非是基于正当防卫或其他合法理由，而是无故地对他人进行暴力攻击；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，比如在没有任何合理依据的情况下，强行拿走他人的财物或者肆意破坏公私财物；在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱，例如在商场、车站等人员密集的地方大肆喧哗、扰乱秩序等。 只有同时具备主观故意和上述客观行为中的一种或多种，才构成寻衅滋事行为。这种行为严重违反了社会公序良俗和法律规定，会对社会秩序和他人的生活造成不良影响，必须受到法律的制裁。海南法务
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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