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怎么样构成寻衅滋事[律师回复] 寻衅滋事是一种较为复杂的行为表现，通常由以下几个方面构成。首先，在主观方面，行为人必须具有寻衅滋事的故意，即明知自己的行为会破坏社会秩序、侵犯他人合法权益，却仍然积极实施。这种故意表现为无端生事、故意找茬等心理状态。 从客观行为来看，常见的寻衅滋事行为包括随意殴打他人，这种殴打并非是基于正当防卫或其他合法理由，而是无故地对他人进行暴力攻击；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，比如在没有任何合理依据的情况下，强行拿走他人的财物或者肆意破坏公私财物；在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱，例如在商场、车站等人员密集的地方大肆喧哗、扰乱秩序等。 只有同时具备主观故意和上述客观行为中的一种或多种，才构成寻衅滋事行为。这种行为严重违反了社会公序良俗和法律规定，会对社会秩序和他人的生活造成不良影响，必须受到法律的制裁。海南法务
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寻衅滋事行为的认定依据包括什么法律[律师回复] 寻衅滋事行为的认定依据主要包含《中华人民共和国刑法》等相关法律。 《刑法》中明确规定了寻衅滋事罪，其行为表现多样。例如随意殴打他人，情节恶劣的；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的等情形，都可认定为寻衅滋事行为。 除了《刑法》，《治安管理处罚法》也对一些较为轻微的寻衅滋事行为作出了规定，比如结伙斗殴的；追逐、拦截他人的；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的等。这些法律规定为司法机关准确认定和惩处寻衅滋事行为提供了明确的法律依据，确保了社会秩序的稳定和公民的合法权益不受侵犯。在实际司法实践中，会根据具体行为的情节、危害程度等因素来综合判断是否构成寻衅滋事罪，以做到罚当其罪，维护法律的公正和权威。海南法务
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寻衅滋事打架斗殴怎么定罪的[律师回复] 寻衅滋事罪就像是一个能装很多东西的口袋。它主要针对那些出于逞强耍横、没事找事这种主观故意而做出的行为。比如说随意殴打他人，要是情节特别恶劣的话，那就能构成寻衅滋事罪。还有追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，要是情节也很恶劣，这也属于破坏社会秩序的行为，同样可以构成此罪。通常情况下，犯寻衅滋事罪会被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是纠集其他人多次实施前面所说的这些行为，严重破坏了社会秩序，那就要处五年以上十年以下有期徒刑，还可能并处罚金。 而打架斗殴，如果它符合寻衅滋事罪的构成要件，那就按照寻衅滋事罪来定罪处罚。但要是打架斗殴只是因为一些民间纠纷等原因引发的故意伤害行为，并且造成了轻伤以上的后果，那就可能构成故意伤害罪，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是导致他人重伤，那就要处三年以上十年以下有期徒刑等。总之，这两种罪在行为表现和处罚上都有明显的区别，要根据具体情况来判断到底构成哪种罪。海南法务
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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