工伤赔偿 法律问答
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派遣员工工伤哪个负责[律师回复] 结论： 派遣员工发生工伤，派遣单位承担工伤保险责任，若用工单位有过错，则承担相应赔偿责任；若用工单位造成员工损害，派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 法律解析： 依据相关法律，派遣单位作为用人单位，需履行对劳动者的义务，其中就包括为派遣员工缴纳工伤保险费。员工发生工伤后，派遣单位要依法申请工伤认定并承担支付工伤保险待遇等责任。当用工单位存在过错，如提供的劳动设施有安全隐患致使员工受伤，就需承担相应责任。若用工单位给员工造成损害，派遣单位和用工单位需承担连带赔偿责任。虽然派遣单位和用工单位可通过派遣协议约定双方补偿办法，但这并不影响受损害员工主张自身权益。如果遇到派遣员工工伤赔偿方面的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。1.6k浏览
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全责全损车如何赔偿全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。1.6k浏览
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交警判的次责需要赔钱吗交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。1.7k浏览
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