工伤赔偿 法律问答
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能不能单独购买工伤保险[律师回复] 工伤保险一般不能单独买。它属于强制性社会保险，用人单位得给职工参加，这是为了保障职工在工作时要是遭遇事故受伤或者得了职业病，能有医疗救治、得到经济补偿以及进行职业康复。 具体来说： 1. 正常情况下，用人单位必须为职工参保。 2. 某些特殊行业，像建筑施工这类，允许以项目为单位参加工伤保险，不过也是由施工单位等用人单位给劳动者办理参保手续。 需要注意的是，劳动者自己不能直接到社保经办机构单独交工伤保险。要是用人单位没按规定给劳动者交工伤保险，劳动者可以通过劳动监察部门等渠道，让用人单位补缴。而且，要是发生工伤事故，劳动者照样能依法享受相应的工伤保险待遇。4解答 5w浏览
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轻微工伤怎么解决问题[律师回复] 1. 轻微工伤发生后，第一时间得去就医，这可不能耽搁。而且就医过程中的各种凭证，像病历、诊断证明、检查报告、医药费票据等，都得好好保存着，这些后续都可能派上用场。 2. 按照相关规定，用人单位得在事故发生30天内，向社保部门去申请工伤认定。要是单位没去申请，那工伤职工或者其近亲属、工会组织，在1年时间内，可以直接向单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3. 一旦认定为工伤，就能享受相应的工伤保险待遇。比如工伤医疗待遇，符合相关目录和标准的治疗费用，会从工伤保险基金里支付。要是单位没依法缴纳工伤保险费，那发生工伤后，就得单位来支付工伤保险待遇了。5解答 4.2w浏览
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工地工伤没合同怎么办[律师回复] 在工地遭遇工伤且没签合同，确定劳动关系是关键。 1. 确定劳动关系：可借助工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明存在事实劳动关系，这些证据能有效支撑劳动者的主张。 2. 申请工伤认定：确定劳动关系后，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若用人单位未履行该义务，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 3. 享受工伤待遇：认定工伤后按伤残等级享受相应待遇。若用人单位未缴纳工伤保险费，费用由用人单位按规定标准支付。 建议劳动者注意收集和保留相关证据，及时申请工伤认定，维护自身合法权益。若与用人单位协商赔偿无果，可通过法律途径解决。5解答 3.8w浏览
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用人单位只缴纳工伤保险可以吗[律师回复] （一）用人单位必须依法为劳动者缴纳五险，不能只缴纳工伤保险。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区已将生育保险合并入医疗保险），这是法定的责任和义务，用人单位不能逃避。 （二）若用人单位未按规定缴纳其他社会保险，劳动行政部门会责令其在一定期限内改正。要是用人单位逾期还不改正，就会受到相应的处罚。 （三）劳动者如果遇到用人单位未依法缴纳社会保险的情况，有权要求单位补缴未缴纳的部分。而且在某些情形下，比如因为单位未缴纳社会保险，使得劳动者无法享受医疗保险待遇等权益受损时，用人单位要承担相应的赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。5解答 4.3w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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