综合 法律问答
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撞车后保险赔误工费吗，该怎么计算[律师回复] 法律分析： （1）撞车后保险是否赔偿误工费，关键在于保险合同约定，一般情况下交强险和三者险包含此项赔偿内容，但前提是受害人因事故致使实际收入减少。 （2）误工费计算方式有别。有固定收入的，按照实际减少的收入计算，需提供收入证明、工资流水、单位扣发工资证明等材料。无固定收入的，按最近三年平均收入计算；若无法举证近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。 （3）索赔时，被保险人要及时通知保险公司并提供相关证明材料，保险公司审核后依合同约定赔偿。若对赔偿存在争议，可协商解决，也可通过诉讼途径处理。 提醒： 索赔时务必及时收集并提供准确的证明材料，不同案情赔偿情况有差异，建议咨询以进一步分析。平台专业咨询...
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当缓刑时间长过判刑时间怎么处理[律师回复] （一）缓刑考验期长于原判刑期属正常，按既定程序继续进行缓刑考验，无需额外操作。 （二）在缓刑考验期内，严格遵守相关规定，包括遵守法律法规、服从监督，按要求报告活动情况，遵守会客规定，离开居住地或迁居要经考察机关批准。 （三）若整个缓刑考验期都未违反规定，待考验期满，原判刑罚不再执行，正常回归社会。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第七十五条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：遵守法律、行政法规，服从监督；按照考察机关的规定报告自己的活动情况；遵守考察机关关于会客的规定；离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。平台优选咨询...
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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