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赌场放风人员会判多久刑[律师回复] 法律分析： （1）赌场放风人员虽未直接参与赌博组织，但为开设赌场提供了辅助，属于开设赌场罪的从犯。开设赌场罪涵盖为赌博提供各类条件以组织赌博的行为。 （2）主犯量刑跨度较大，一般情况处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。 （3）从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用，处罚原则是从轻、减轻或免除处罚。放风人员的具体量刑需综合其参与程度、赌场规模、违法所得等情节判断。情节较轻的，可能判处拘役、管制或短期有期徒刑并适用缓刑；情节较重的，也会在三年以下有期徒刑幅度内量刑。 提醒： 赌场放风也涉嫌犯罪，即使是从犯也会面临法律制裁。若涉及相关情况，因具体案情不同解决方案有别，建议咨询专业法律意见。平台精选咨询...
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民事案件不给钱会被判刑吗[律师回复] （一）在民事案件中，若涉及金钱给付义务，应积极主动履行债务，避免进入强制执行程序。 （二）若暂时无法履行全部债务，可与债权人协商制定合理的还款计划，争取达成和解。 （三）在法院判决生效后，要严格遵守判决内容，不能有隐藏、转移、故意毁损财产等妨碍执行的行为。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。本地法律顾问...
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寻衅滋事罪实刑怎么判罚[律师回复] 法律分析： （1）寻衅滋事罪的判罚与情节轻重紧密相关。实施随意殴打他人等破坏社会秩序的寻衅滋事行为，法定刑为五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 （2）当出现纠集他人多次实施寻衅滋事行为且严重破坏社会秩序的情况，量刑会提升至五年以上十年以下有期徒刑，还可并处罚金。 （3）法院在量刑时会全面考虑多方面因素，包括犯罪事实、性质、情节以及对社会的危害程度，像行为次数、造成后果、是否持凶器等都会影响量刑。 （4）犯罪嫌疑人若有自首、立功、坦白等情节，在量刑上可从轻或减轻处罚；而存在累犯等情节，则会从重处罚。 提醒： 实施寻衅滋事行为会面临法律制裁，若涉及此类案件，因具体情况不同量刑有别，建议咨询专业人士分析。本地专业咨询...
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遇到电信诈骗该如何处置[律师回复] 法律分析： （1）保持冷静并停止接触是关键，恐慌会使人失去理智，继续与诈骗方接触会增加损失风险。及时停止接触能有效切断诈骗链条。 （2）收集保留证据对后续维权至关重要。聊天记录、通话录音、转账凭证等都是证明诈骗事实的有力依据，能帮助警方快速了解案情。 （3）拨打110报警是必要的法律程序。向警方详细描述过程和细节，有助于警方精准打击犯罪。 （4）联系银行冻结账户、拦截资金可在一定程度上挽回损失。这是保障资金安全的重要措施。 （5）向电信运营商举报诈骗号码，可防止他人受骗，维护社会公共利益。 （6）配合警方调查并关注案件进展，通过合法途径要求返还财物、赔偿损失，是维护自身合法权益的正当方式。 提醒：遇到电信诈骗时，要确保收集的证据真实完整，配合警方调查时如实陈述。不同诈骗案情不同，建议咨询以进一步分析。本地优选咨询...
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多少钱可构成刑事犯罪行为[律师回复] 法律分析： （1）盗窃罪通常以一千元至三千元以上作为数额较大的标准来入罪，但多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃这几种情形不受数额限制。这体现了对特殊盗窃行为的严厉打击。 （2）诈骗罪中，公私财物价值三千元至一万元以上认定为数额较大从而构成犯罪。此类犯罪侵害了他人财产权益，数额标准是判定入罪的重要依据。 （3）职务侵占罪里，公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额三万元以上认定为数额较大。这有助于维护单位的财产安全和正常运营秩序。 （4）各地经济发展水平不同，会导致上述入罪数额标准存在差异。同时，犯罪情节、后果等因素也会影响是否构成犯罪。 提醒：因各地标准有别且情节等因素影响定罪，面对相关案件时，建议咨询专业人士进一步分析。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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