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合伙股份分配不合理我可以拿货抵债吗[律师回复] 1、合伙关系的处理应依据合伙协议等法律文件，若股份分配不合理且有纠纷，优先按协议约定处理，如协议未明确规定，可通过协商、调解解决。 2、拿货抵债可能引发法律问题，如违反合同约定、损害其他合伙人利益等，通常需通过合法程序如诉讼确定各方权利义务并寻求合理解决方案。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百零六条规定，当事人对合伙期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期合伙。合伙期限届满，合伙人继续执行合伙事务，其他合伙人没有提出异议的，原合伙合同继续有效，但是合伙期限为不定期。当事人可以随时解除不定期合伙合同，但是应当在合理期限之前通知对方。5解答 3.1w浏览
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两人合伙三七分成不出钱怎么算[律师回复] 两人合伙三七分成却不出钱这种事儿，那可得把各方的权利义务给明确。不出钱的那一方，说不定是以技术、管理之类的劳务形式来投入的，他在合伙里的份额，得根据双方的约定以及劳务的价值来定。要是没明确约定，一般就按照约定的三七分成比例去算他应得的收益，不过得把为合伙事务实际花出去的费用扣除掉。而且，不出钱的这一方对合伙的债务，得在他出资的比例范围内承担责任，也就是要承担 30%的债务。要是因为他不出钱还犯错给合伙造成损失了，其他合伙人就可以找他要求赔偿。所以，一定要用书面协议把各方的权利义务以及利益分配方式都明确清楚，这样才能避免以后可能出现的那些纠纷。5解答 3.8w浏览
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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