交通事故 法律问答
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车祸死人担三七责任会被判刑吗[律师回复] （一）若承担七成责任致一人死亡，没有酒驾、逃逸等其他加重情节，会按交通肇事罪处理，面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。此时应积极配合司法机关工作，争取从轻处罚。 （二）若承担三成责任，通常不构成交通肇事罪，不会判刑，但要按责任比例承担民事赔偿责任，赔偿死者家属丧葬费、死亡赔偿金等费用。需及时与死者家属沟通赔偿事宜，准备好相关赔偿资金。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。平台精选咨询...
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车祸伤人死亡判几年刑[律师回复] （一）事故发生后应立即停车，保护现场，积极救助伤者并报警，避免因破坏现场或逃逸导致责任加重。 （二）配合警方调查，如实陈述事故经过，保持良好的认罪态度。 （三）积极与受害者家属沟通，主动承担赔偿责任，争取获得家属的谅解。 （四）若存在酒驾、毒驾、无证驾驶等情形，要认识到这些行为会加重法律后果，杜绝此类行为。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。律图平台咨询...
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交通肇事致残怎么判刑[律师回复] 结论： 交通肇事致残，符合特定情形会以交通肇事罪定罪处罚，不同情节量刑不同，积极赔偿取得谅解可能从轻处罚。 法律解析： 根据法律规定，肇事者负事故全部或主要责任，致一人以上重伤并有酒驾、毒驾、无证驾驶等情形，或致三人以上重伤负事故同等责任，构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。若交通运输肇事后逃逸或有死亡二人以上或重伤五人以上等特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。法院量刑会综合考量犯罪情节、悔罪表现、赔偿情况等，积极赔偿受害者并取得谅解，存在从轻处罚的可能。如果在交通肇事方面遇到问题，或者对相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。律图专业咨询...
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律师说法·交通事故
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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