工伤赔偿 法律问答
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多久才能认定工伤[律师回复] 工伤认定申请有明确的时间规定和材料要求。 1. 申请时间方面，一般自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，特殊情况经同意可延长；若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 2. 材料准备方面，认定工伤需提交相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，且不同情况材料有差异。 建议用人单位严格遵守申请时间规定，及时为职工申请工伤认定，避免逾期风险；职工及其相关人员要注意收集和准备好所需证明材料，确保申请顺利进行，以维护自身合法权益。律图眉山
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铁路工伤如何认定的[律师回复] 铁路工伤认定有明确步骤和要求。 1. 认定情形：职工要在工作时间、场所内，因工作原因受伤，像在铁路沿线作业被列车设备碰伤等情况。 2. 认定主体及时间：铁路企业应在事故伤害发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请，特殊情况经同意可延长；若企业未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 3. 认定材料：需提交劳动合同复印件或劳动关系有效证明、医疗机构受伤诊断书或职业病诊断鉴定书等供审核。 建议铁路企业严格按规定及时申请，避免职工权益受损；职工及家属应了解申请流程和材料要求，注意申请时效，确保顺利完成工伤认定。绵阳法务
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申请工伤认定鉴定需要哪些材料[律师回复] （一）关于工伤认定申请表 要认真填写工伤认定申请表，确保其中事故发生的基本信息准确无误。比如事故发生的时间、地点、原因等都要详细、真实地记录。因为这些信息是认定工伤的重要依据，若信息不准确或不完整，可能会影响工伤认定的结果。 （二）劳动关系证明材料 准备能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料很关键。如果有劳动合同，那是最直接的证明。要是没有劳动合同，工资发放记录，像银行工资流水明细，能显示用人单位定期给你发放工资；工作证，上面有单位名称、你的个人信息等，也都可以作为有力的证明材料。 （三）医疗诊断证明材料 及时到正规医疗机构进行诊治，并获取受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。诊断证明要包含明确的伤情诊断结果等内容，这是确定工伤伤害程度的重要依据。 （四）事故现场证人证言（部分地区要求） 在有的地区，需要提供事故现场的证人证言。要尽量寻找当时在事故现场、了解事故情况的同事等作为证人。证人要能够清楚地陈述事故发生的经过，并且最好能留下证人的联系方式等信息，以便相关部门核实。 （五）特殊情况的证明材料 如果是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，要及时向公安部门报案，获取公安部门的证明或者通过人民法院的判决来作为相关证明材料。而对于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位应出具因工外出证明材料，证明你是因工作需要外出等情况。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。绵阳法务
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工作时摔伤算工伤吗[律师回复] （一）如果在工作时间、工作场所内，因工作原因摔伤，比如在办公区域、车间、工地等场所从事正常作业、履行工作职责等相关事务时摔伤，这种情况通常属于工伤。此时职工要注意保留相关证据，比如事故现场的照片、证人证言、医院的诊断证明等，以便后续申请工伤认定。 （二）若摔伤是因为故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致的，那就不属于工伤范畴。职工自身要清楚这些特殊情况，单位在审核时也会关注相关因素。 （三）发生工作时摔伤的情况后，单位有责任在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。但是职工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。绵阳法务
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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