劳动纠纷 法律问答
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锦江区-范继...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
锦江区-高宇...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
锦江区-谭治律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
锦江区-彭群律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
锦江区-四川...事务所2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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我们公司三个月没交公积金了[律师回复] 这种情况确实需要重视。从法律角度来说，单位拖欠公积金是违法的。根据《住房公积金管理条例》第20条，单位应当按时足额缴存公积金，逾期不缴或少缴的，公积金管理中心可以责令限期缴存。建议您可以先做这几步： 1. 保留好劳动合同、工资条等能证明劳动关系的材料 2. 向公司人事部门了解情况，要求补缴（最好通过邮件或书面形式） 3. 如果公司拒不改正，可以向当地住房公积金管理中心投诉现在很多地方都开通了线上投诉渠道，操作起来比较方便。如果公司确实存在经营困难，也可以协商分期补缴的方案。需要提醒的是，公积金维权时效是3年，建议尽早处理。需要的话，我可以帮您看看具体投诉材料要怎么准备。南充李琦—高...
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我家里帮我交了医保得钱，但我没有医保卡，我人又在外地，怎么办？[律师回复] 您遇到的情况确实比较常见。根据医保相关规定和实务经验，我帮您分析一下：首先需要确认的是，您家人帮您缴纳的是城乡居民医保还是职工医保？这两种情况处理方式略有不同。如果是城乡居民医保（比如新农合），通常家人可以在户籍地直接为您参保缴费。虽然您没有实体卡，但医保电子凭证已经全国通用。建议您： 1. 下载国家医保服务平台APP 2. 用身份证实名注册后，就能生成电子医保凭证 3. 在外地就医时，出示这个电子凭证即可直接结算如果是职工医保，需要确认单位是否已为您参保。如果单位已参保但您未收到实体卡，同样可以通过上述APP获取电子凭证。若单位未参保，家人代缴的可能是灵活就业人员医保，这种情况需要回参保地社保局办理实体卡。建议您先让家人确认： 1. 具体参保类型 2. 缴费凭证（保留好这个很重要） 3. 参保地医保局联系方式如果近期需要在外地就医，可以请家人帮您咨询参保地医保局关于异地就医备案的具体要求。现在很多地区都可以通过线上渠道办理异地就医备案手续。需要提醒的是，不同地区的医保政策会有细微差别，建议让家人持您的身份证复印件到当地医保局窗口详细咨询，或者直接拨打12393医保服务热线咨询。南充李琦—高...
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资阴市原民办教师2025年补贴还算是只有按每个教龄5元补执行吗？[律师回复] 关于资阴市原民办教师补贴问题，根据目前掌握的政策信息，我为您分析如下：1. 现行政策依据：目前民办教师补贴仍按照教龄每满1年补贴5元的标准执行，这是全国性的基础政策框架。2. 2025年政策展望：虽然2025年具体政策尚未出台，但近年来各地陆续有提高补贴标准的趋势。建议您重点关注两个渠道：一是当地教育部门官网，二是市人社局发布的政策文件。3. 实际操作建议： (1) 建议先到当地教育局民办教师办公室查询最新政策 (2) 保留好任教年限的原始证明材料 (3) 可以联合其他民办教师共同向教育部门反映诉求4. 维权准备：如果发现当地有提高补贴标准但未落实的情况，可以通过信访或行政复议途径主张权益。需要提醒的是，具体执行标准可能存在地区差异。建议您近期到资阴市教育局当面咨询，或者拨打12345政务服务热线转接教育部门咨询。如果方便的话，也可以把您掌握的具体任教年限等信息提供给我，我可以帮您估算大致的补贴金额。南充李琦—高...
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律师说法·劳动纠纷
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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劳动法关于丧假规定是什么？结婚是人生一大喜剧，而死亡则是一大悲剧，法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。10w+浏览 2024-11-11
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