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伤残津贴按月享受怎么算[律师回复] 伤残津贴的计算与伤残等级等因素紧密相关，且不同伤残等级对应不同计算方式，同时对违规领取有相应规定。 1. 一级至四级伤残：伤残津贴按本人工资一定比例计算，一级为90%，二级85%，三级80%，四级75%。本人工资是工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。 2. 五级、六级伤残：职工保留劳动关系，单位安排工作；难以安排的，单位按月发伤残津贴，五级为本人工资70%，六级为60%。 3. 违规领取处理：通过非法途径或不符法定条件享受伤残津贴，相关部门责令退回违规金额。 建议相关部门加强对伤残津贴领取资格的审核，确保津贴发放合规；职工应了解自身权益和相关规定，合法领取伤残津贴。四川法务
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律师说法·损害赔偿
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