非诉讼类 法律问答
1034
万
解答量
1233
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
请问知道一个人的名字，和他的公司，该怎样查号码[律师回复] 您好,根据您提供的情况,我理解您是想通过姓名和公司信息查询对方的联系方式。从法律角度,我需要提醒您注意以下几点:1. 个人信息受法律保护,未经本人同意擅自查询他人联系方式可能涉及侵犯隐私权。根据《民法典》相关规定,个人信息受法律保护,非法获取他人信息可能构成侵权。2. 建议您可以尝试以下合法途径: - 通过公开的企业工商登记信息查询(如国家企业信用信息公示系统) - 通过公司官网或公开联系方式尝试联系 - 通过共同认识的朋友或商业伙伴进行引荐3. 如果确实有正当理由需要联系对方,建议先通过公开渠道尝试,或者委托律师通过合法程序获取相关信息。4. 特别提醒:切勿通过非法渠道购买或获取他人个人信息,这可能涉及违法犯罪。建议您先明确自己的需求目的,如果是正当商业往来,可以通过正规渠道建立联系。如需进一步法律建议,可以补充说明具体情况。南充李琦—高...
2解答 4.5w浏览 -
解除限制高消费的[律师回复] 关于解除限制高消费的问题，我理解您可能遇到了执行阶段的困扰。这种情况通常出现在被执行人未履行生效法律文书确定的义务时，法院采取的强制措施。要解除限制高消费，关键在于履行完毕相关义务。具体来说，您需要先核实清楚是哪个法院作出的限制消费令，以及对应的执行案件情况。常见解除途径包括： 1. 主动履行全部债务 2. 与申请执行人达成执行和解并履行完毕 3. 提供足额担保获得申请执行人同意 4. 案件进入破产程序等特殊情况建议您先联系执行法院了解具体欠款金额和执行情况。如果已经履行完毕，需要及时向法院提交付款凭证等证明材料申请解除。法院一般会在收到申请后15个工作日内审查处理。如果暂时无法全部履行，也可以尝试与债权人协商分期还款方案。需要提醒的是，千万不要试图通过虚假申报等方式规避限制，这可能面临更严重的法律后果。您手头有具体的执行案号或相关材料吗？如果有的话可以发给我看看，这样能给您更具体的建议。南充李琦—高...
2解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·非诉讼类
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询非诉讼类的法律问题
一键咨询
131****8012
151****2720
187****5022
