合同事务 法律问答
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张志律师
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四川智力律师事务所/主任
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你好！被公司强制解除合同关系以后对本人有什么不好的影响吗？[律师回复] 被公司强制解除合同关系可能会产生以下一些不利影响。 一是经济方面，可能会面临突然的收入中断。如果公司是违法解除合同，你虽然可以通过劳动仲裁等方式争取赔偿金（通常是经济补偿金的两倍），但这个过程可能会比较复杂耗时；如果是合法解除，经济补偿金的数额可能有限。而且在找到新工作之前，这段时间会没有工资收入。 二是职业发展方面，下一家公司在背景调查时如果得知你是被前公司强制解除合同的，可能会对你的工作能力、工作态度等产生怀疑，从而影响你获得新工作的机会。不过如果能在面试等环节合理地解释清楚情况，比如是公司经营不善等客观原因导致的裁员，这种影响可以减轻。 三是社保和福利方面，离职后公司会停止缴纳社保等福利，这可能会对医保报销等产生影响，需要你自己尽快安排以确保社保不断缴，否则可能会出现医保无法正常使用等情况。何光清律师
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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