损害赔偿 法律问答
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我竹子压别人房顶压坏了,别人把我压他房子的竹子砍了，只把压房顶的砍了[律师回复] 根据您描述的情况，这属于相邻权纠纷。我帮您分析一下：首先，您的竹子压坏邻居房屋确实存在过错，根据民法典相关规定，您应当承担相应的侵权责任。但邻居擅自砍伐您的竹子也存在法律风险。建议处理方式： 1. 首先评估房屋损坏程度，如果确实造成损失，您需要承担相应赔偿责任。 2. 邻居砍伐竹子的行为虽然事出有因，但最好是通过协商或法律途径解决，直接砍伐可能构成侵权。 3. 建议您主动与邻居协商，可以提出：您负责房屋维修费用，邻居对砍伐竹子给予适当补偿。 4. 为避免今后再发生类似纠纷，建议定期修剪竹子，保持适当距离。如果协商不成，可以请村委会或居委会调解，必要时再考虑诉讼。建议先保留好房屋损坏和竹子被砍的证据，比如拍照、找证人等。南充李琦—高...
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喝酒后跳楼同饮人需要承担多少责任，想了解：饮酒者跳楼，同饮人承担哪些责任[律师回复] 关于酒后跳楼同饮人的责任问题，需要结合具体情况来分析。一般来说，同饮人可能需要承担的责任主要取决于以下几个因素：1. 是否存在劝酒、灌酒等不当行为。如果同饮人有强迫性劝酒行为，可能要承担较大责任。2. 是否尽到合理照顾义务。比如醉酒者已经表现出明显不适或危险行为时，同饮人未及时劝阻或采取保护措施。3. 是否明知对方有特殊状况。比如知道对方有抑郁倾向或重大疾病还继续劝酒。法律依据主要是民法典第1165条关于过错责任的规定。实践中法院会综合考虑过错程度、因果关系等因素来判定责任比例。常见判例中，同饮人责任比例多在10%-30%之间。建议： 1. 立即收集保存相关证据，如监控录像、证人证言等 2. 尽快联系专业律师进行个案分析 3. 如果对方家属主张赔偿，建议通过调解方式妥善处理每个案件情况不同，具体责任认定需要结合更多细节来判断。南充李琦—高...
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律师说法·损害赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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