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工伤保险只有单位交吗
[律师回复] 工伤保险费由用人单位单方缴纳,职工无需承担,这是由其分散用人单位工伤风险的性质决定的。这一制度旨在保障职工权益,同时促使用人单位重视安全生产。 1. 缴纳依据:用人单位需依据本单位职工工资总额,并按照社会保险经办机构确定的费率来缴纳工伤保险费,确保工伤保险基金有稳定来源。 2. 违法后果:若用人单位未依法缴纳工伤保险费,当职工发生工伤事故时,用人单位要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。 建议用人单位严格遵守相关规定,按时足额缴纳工伤保险费,以降低自身经营风险。同时,相关部门应加强监管,对违规行为及时查处,保障职工合法权益。
绵阳法务
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工伤一般委托律师需要多长时间
[律师回复] 结论: 工伤委托律师的时间因案而异,从委托到案件处理完毕可能需几个月到一年甚至更久,具体时长难以确定。 法律解析: 1、证据收集整理阶段,律师需搜集工伤认定申请材料、医疗资料等,一般需一到两个月。这是后续程序的基础,只有证据充分,才能更好维护当事人权益。 2、工伤认定申请提交后,劳动部门通常60天左右审核认定,特殊情况可延长。此阶段需遵循相关法规,严格按程序进行。 3、认定工伤后进入劳动能力鉴定程序,鉴定机构安排鉴定,结果出来后,律师协助协商赔偿或提起仲裁、诉讼,这可能需数月。整个过程受案件复杂程度、各方配合度及司法程序进展影响。 若你遇到工伤相关法律问题,不确定委托律师后案件处理时长或有其他疑问,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
绵阳法务
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本人在单位出工伤单位可以扣我钱吗
[律师回复] 单位在职工工伤期间扣钱的行为是违法的。工伤是劳动者在职业活动及相关活动中受不良因素伤害或患职业病伤害,职工依法享有工伤医疗待遇,这是法定权益。且工伤认定期间,单位需正常支付工资福利待遇。 具体而言: 1. 法律保障:《工伤保险条例》等法规明确规定了职工工伤待遇,单位应严格遵守。 2. 权益维护:若单位克扣工资,职工应先尝试与单位协商解决,通过沟通争取合理补偿。 3. 法律途径:协商不成时,可向劳动监察部门投诉,借助行政力量监督单位改正;也可依法申请劳动仲裁,通过法律程序维护自身合法权益。
律图甘孜
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工伤必须有合同吗
[律师回复] 认定工伤并非必须要有书面劳动合同。 1. 法律有明确规定,在未签订书面劳动合同但存在事实劳动关系时,职工若遭受事故伤害且符合工伤认定条件,同样能被认定为工伤。这体现了法律对劳动者权益的全面保障,不因合同形式缺失而忽视其应得权益。 2. 事实劳动关系的证明可借助多种证据,如工资支付凭证能体现劳动报酬的支付情况;工作证可证明劳动者身份及所属单位;考勤记录反映工作时间和出勤状况;同事证言也能辅助说明劳动关系存在。 3. 用人单位与劳动者自用工之日起就建立了劳动关系。只要能证实劳动关系存在,在法定情形下,如工作时间、场所内因工作原因受伤,劳动者就可申请工伤认定。 建议劳动者注意收集和保存相关证据,以便顺利申请工伤认定。
绵阳法务
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工伤人员单位有什么照顾
[律师回复] (一)关于医疗期内工资待遇 工伤职工在医疗期内,单位必须严格按照职工原来的工资福利待遇标准,按月足额支付工资,不能以任何理由进行克扣。这样能保障工伤职工在治疗期间的基本生活和经济来源。 (二)工伤认定申报事项 单位有责任为工伤职工申报工伤认定。一般要在事故发生之日起30日内完成申报工作。要是单位没有在规定时间内申报,工伤职工或者其近亲属可以在事故发生之日起1年内自行申报,确保工伤职工能够及时获得相应的认定和待遇。 (三)依据伤残等级安排工作及待遇 单位需要根据工伤职工的伤残等级,为其安排合适的工作岗位。要是职工因为伤残情况确实难以安排工作,单位就要按月给职工发放伤残津贴,以保障职工的生活。 (四)护理费用及配合支付待遇 如果工伤职工有护理的需要,单位要承担相应的必要护理费用。同时,单位要积极配合工伤保险经办机构,做好相关工伤保险待遇的支付工作。 (五)权益维护途径 若单位没有履行上述应尽的义务,工伤职工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。 法律依据: 《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
律图攀枝花
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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