工伤赔偿 法律问答
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工伤8级伤残怎样赔付[律师回复] 工伤8级伤残的赔付，主要涉及下面这些方面： 1. 一次性伤残补助金：这个是按照本人11个月的工资来发放的。 2. 要是劳动、聘用合同期满终止了，或者是职工自己提出要解除劳动、聘用合同，那么工伤保险基金得支付一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府来定。 3. 像医疗费、住院伙食补助费、交通费以及停工留薪期工资等这些实际产生的费用，都得由用人单位来承担。 要注意哦，具体的赔付标准可能各个地区会不太一样。而且在申请赔付的时候，得提供工伤认定证明、劳动能力鉴定结论这类相关材料。要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费，那相关的费用就都得用人单位来支付了。四川法务
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60岁以上工伤认定条件是什么[律师回复] 1. 主体条件：员工得是年满60岁，而且还跟用人单位存在劳动关系的那种。 2. 工作时间：得是在用人单位规定的工作时间里，从事跟工作有关的活动，这时候要是发生事故伤害了，才符合条件。 3. 工作场所：要在用人单位指定的工作场所里面，因为工作方面的原因受到事故伤害才行。 4. 因果关系：事故伤害得和工作有直接的因果联系，简单说就是因为工作才导致的伤害。 这里要注意啦，一般60岁以上员工和用人单位大多是劳务关系。不过在某些特别的情况下，如果符合前面说的这些条件，还是有可能被认定为工伤的。具体怎么认定呢，得根据实际发生的情况，还有相关的法律法规来判断。绵阳法务
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发生工伤员工自己承担医疗费吗[律师回复] 关于员工工伤医疗费的承担问题，一般来说是由用人单位来承担的。 1. 依据《工伤保险条例》，职工要是因为工作遭受事故伤害，或者患上职业病需要进行治疗，是可以享受工伤医疗待遇的。而且，治疗工伤所需要的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，那就会从工伤保险基金里支付。 2. 不过，要是工伤是因为员工自身的过错导致的，比如违反了操作规程等情况，用人单位可以在赔偿责任的范围之内，适当扣除员工应该承担的那部分费用。但要注意，这可不是说员工就得自己承担全部的医疗费。 3. 总体而言，通常工伤医疗费是由用人单位负责的，除非出现员工自身有过错等特殊情形。具体怎么处理，还得根据实际发生的情况以及相关的法律法规来确定。四川法务
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工地工伤老板没买工伤保险如何处理[律师回复] 1. 员工要是在工地受伤，而老板没买工伤保险，那员工可以要求老板承担工伤保险责任。因为按照法律规定，用人单位要是没依法给员工交工伤保险费，一旦发生工伤事故，就得由用人单位来支付工伤保险待遇。 2. 员工得赶紧向劳动行政部门报告工伤事故，这样就能进行工伤认定了。劳动行政部门会去确定这个工伤的性质和严重程度。 3. 等工伤认定完了，员工可以按照相关规定去算工伤赔偿的金额，这里面包括医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴等等。 4. 如果老板不肯支付工伤赔偿，员工可以通过劳动仲裁或者打官司的方式来维护自己的权益。打官司的时候，员工得准备好相关证据，像劳动合同、医疗诊断证明这些，用来证明工伤这个事儿是真的，还有赔偿金额是合理的。 总之，遇到这种情况，员工要积极行动起来，保护好自己的合法权益。绵阳法务
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没交保险受工伤怎么处理[律师回复] 1. 职工受伤后，得赶紧把工伤情况告诉用人单位。用人单位得在规定时间内给职工申请工伤认定，这是它的责任。 2. 要是用人单位没按规定去申请，那职工或者他的近亲属、工会组织，可以在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天起的1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3. 一旦认定为工伤，职工就能享受工伤保险待遇。要是单位没给交保险，那这工伤保险待遇就得由用人单位来支付。 4. 像治疗工伤的医疗费用、康复费用，还有住院伙食补助费这些，都得由用人单位来承担。 5. 如果用人单位不肯支付工伤待遇，职工可以通过劳动争议仲裁等法律途径来维护自己的权益，要求单位支付相应的费用。 总之，就算单位没给交保险，职工也能依法享受工伤待遇，用人单位不能找借口拒绝承担责任。四川法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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