婚姻家庭 法律问答
142.2
万
解答量
1841
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚后没工作没钱要把小孩带在身上[律师回复] 离婚后，小孩带在身边这事儿，那可得综合好多方面来考虑。从法律层面来讲，父母双方都有抚养教育孩子的责任。要是一方经济状况不太好，可人家有抚养的意愿和能力，这时候法院通常会把孩子的年龄、性别以及生活习惯等因素都考虑进去，本着更有利于孩子成长的原则来判定抚养权的归属。要是真的经济困难，承担不了单独抚养的责任，那就可以和对方商量一起抚养的事儿，像约定好轮流抚养啥的。不过，不管怎么着，都不能忽略对孩子的关爱和教育，得尽力给孩子打造一个稳定的生活环境。 总之，得依据具体的情况，把孩子的利益放在最大处，以此来决定到底要不要把小孩带在身边。律图凉山
5解答 4w浏览 -
夫妻离婚住房公积金算共同财产[律师回复] 夫妻在婚姻存续期间，那实际到手或者按常理应当获得的住房公积金，那可是妥妥的共同财产。要知道，住房公积金本身就是工资的一部分，有着工资的属性，而且在婚姻存续期间慢慢积累起来的，通常就应该被认定为共同财产。不过，如果双方提前约定好了住房公积金归某一方所有，并且这个约定是合法有效的，那到离婚的时候，住房公积金就可以按照约定来处理。在分割住房公积金的时候，一般会把双方的贡献，还有住房公积金账户的余额等这些因素都考虑进去，通过计算出双方在婚姻存续期间应得的份额，然后再进行分割。 总之，具体情况得具体分析，得根据实际情况来确定住房公积金到底是不是共同财产，以及该怎么去分割它。律图法务在线...
5解答 3.2w浏览 -
女方想要一个孩子的抚养权该怎么办[律师回复] 女方若想拿下孩子抚养权，得从多方面发力。比如说，得把自己更有抚养能力这点展现出来，就像有个稳定的收入，那孩子就不会为钱发愁，还有那良好的居住环境，能让孩子住得舒心。 再者，得强调自己对孩子的关爱与陪伴，日常照顾得细致入微，教育引导也很有一套，让法官知道女方能更好地满足孩子的情感需求。要是对方有不利于孩子成长的情况，比如有不良嗜好，那孩子可就容易受影响，或者有虐待孩子的行为，这可绝对不行，得收集好相关证据交给法院。在庭审的时候，一定要保持冷静和理性，把自己的观点和理由清晰地表达出来，这样才能增加获得孩子抚养权的可能性。不过，最终到底能不能拿到抚养权，那得根据实际案件的具体细节来综合评判。绵阳法务
5解答 3.1w浏览 -
起诉离婚一方不到场法院会怎样判[律师回复] 起诉离婚时，若一方不到场，法院会依具体情形妥善处理。被告被传票传唤后，若无正当理由拒不出庭，法院便会作出缺席判决。而原告要是经传票传唤却无故不到庭，那就按撤诉处理。 在缺席判决时，法院会凭借原告提供的证据以及查明的事实来进行裁判。像夫妻感情是否破裂这类关键问题，会进行认真认定。要是认定感情确已破裂，就会判决离婚，同时对财产分割、子女抚养等事宜作出裁决。 倘若被告下落不明，法院会通过公告送达等方式来送达相关文件。公告期满后，被告仍未到庭的，同样会作出缺席判决。然而，这种情况下，由于无法全面知晓被告的意见和实际情况，所以判决结果可能会带有一定的不确定性。四川法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
家庭户是什么户口性质,户口性质有哪些?户口本上标示为“家庭户”的表示户口所在城市已经取消农业、非农业户口性质而统称为“家庭户”。户口性质只有两个农业户口和非农业户口。农业户口指靠自己生产口粮的农业人口。计划经济时代划分为农业户口和非农户口。取消农业户口，统称居民。按照城镇化的设计，到中国将有1亿人口从农业户口转成城镇户口。6.7w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
病假待遇国家规定2024是怎么样的？职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
131****8846
156****4041
130****8903
